怎样和老板谈涨工资？
一 单刀直入 遇到3446讲道理的老板？他很欢迎你6614跟他有话就说，实话实说。因为这有助于实现与员工的的有效沟通，从而降低管理风险！要1316注意的一点是，你一定要有充分的理由来2748证明自己值得加薪、 案案例：在一次员工聚餐会上！Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕幕”：对方跟她同在一个部门?拿的工资却是两重天。““论业务能力和业绩、我比她强？论资格。我比她还早进公司半年、难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点、就注定要拿得比我多得多？”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理 在“员工间不得随意打听工资”的制度下,Maria当然不会说得知某某人工资比谁高,而是直截了当地要求老板给自己加薪,当她将自己值得提升的理由一个个个罗列出来后！老总笑着说：“行！你很有勇气。就凭这这敢作敢为的性格。我就给你加加工资。不过,加薪是对你以前的工作作的肯定、以后还要5381倍加努力 公司不会亏待你的！” 点评：如果你真的行！那就不妨大声说出来 但如果你只是想想当然 那么劝你最好还是不要去冒这个险。否则。难免要碰个大钉子,还给老板留下一个“干活不灵光？要钱不含糊”的不好印象, 二，行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法,他们更相信“说得好好不如做得好”、对于这样的老板，你自然要用行动来打动老板的心了？ 案例：澄江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前,但薪水就是没涨。于是他认真7856总结了一下，发现主要要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极！只知埋头苦干做自己的事,不知道将工工作做得更好、 0337 从此以后、他不仅把自己的工作作做好，而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外！除此之外 他还尽量帮助同事、适适当加班什么的！两个月后。同事？主管都对澄江的评价有了质的提升。等到项项目成功收尾时。澄江的工资袋里也比从前鼓了许多, 点评：这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外!只要勤勉勉做事,就能赢得领导的“芳心”？ 三?以退为进 任何一个聪明的老板都明白？为优秀的员工多花一点钱是值得的？但老板毕竟是老板，在员工身上花的成本越低，他得到的利润就越高!所以如果你不给他敲敲边鼓？他也就“能糊涂时,且糊涂”了！ 案例：“1214没办法!我们的工资都是面试时谈出来的！”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理，拿的薪水尽管比同行的高、但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平,现在我能做的要要么是跳槽!要么是让老板加薪、”于是Tina很快递了份辞职报告?聪0205明的老板自然明白了，第二天就答应给他加薪。 点评：记住！你必须是有资格给老板板敲这个边鼓的人、否则可能收到适得其反的效果、另外，本本着“拿多少钱!办多少9233事”的原则。在你打算向向老板要求更多薪水的同时 最好先掂量掂量自己够不够份量!有没有能力承2392担今后更沉重的工作压力。 该是和老板要求加薪的时候了!但是、怎么谈呢！希望加多多少呢！第2877一个问题很容易解决、你当然不能就这么径直走进老板板的办公室跟他说我要长工资!你应该先向公司说明你的能力和价值!比如，3078你去年的销售业绩！你如何为公司争取到一个关键的客户等等?要全面介绍自己的业绩和能力？并强调因因此你对本部门和公司做出的贡献? 如果你一直保有良好的业绩记录,并且始终表现出色———工作努力!具备创造力，你的加薪和提升会来得更快,仅仅在你提出要求的前一周才开始加班 是是不起作用的! 不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车 买房等个人3828消费问题!你你必须向公司证明你值得加薪 而不是你需要加薪。如果你对自己的表现有信心,谈工资的时候就不要不好意思、要理直气壮、你3608要给自己信心？鼓励自己 要确信自己的业绩值得加薪,5326先说服了自己,你才有可能说服老板？ 何时开开口提出加薪,也需要技巧，要选择你的老板比较轻松的时候？在他忙的时候。比如赶着去开重要会议时、最好不要谈这件事 要挑选合适的时机，比如公司近期业绩增长!或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候? 加薪多少合适呢 这很关键?你需要诚实地为自己估价！不要漫天要价、先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平，你可以从报纸 杂志和互联网了解到不少这方面的信息？当然!目前国内这方面的工资调查还有比较大的局限性！许多所谓的薪资调查因为受到了调查方式！地域和行业的限制！可靠性都值得怀疑。仅能作为参考?更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况，还有一点点就是、如果公司近来的业绩欠佳?你要求加薪的时候就要多考虑5693一下了! 另外，如果你身处处热门专业!人人员需求紧张,行情看好?你要求加薪的幅度就可以适当提高？毕竟其它公司也正急需你这这样的人才?你可以尝试先提出加薪5％ 半年后再要求增加5％ 如果公司不同意!你应该和老板谈一下？怎样才能加薪！或者是否能以其其它方式来补偿，比如奖金 休假!交通费等等、 当然,你本人的的心态也很重要?加薪的要求被拒绝 也不要一蹶不振!闷闷不乐！失望是可以理解的、但更重要的的是还有希望,无论如何，不要以最后通牒的方式来要求加薪。除非你已经准备好走人！而且确实找到了下家，该是和老板要求加薪的的时候了，但是，怎么谈呢？希望加多少呢、第一个问题很很容易解决、你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资?你应该先向公司说明你的能力和价值,比如！2503你去年的销售业绩?你如何为公司争取到一个关键的客户等等 要全面介绍自己的业绩和能力!并强调因此你对本部门和7559公司做出的贡献， 如果你一直保有良好的业绩记录！并且始始终表现出色———工作努力,具备创造力!你的加薪和提升会来得更快,仅仅在你提出要求的前一周周才开始加班？是是不起作用的! 不要和老板大谈你正在贷款!而且有买车?买房等个个人消费问题、你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪,如3563果你对自己的表现有信心、谈谈工资的时候就不要不好意思!要理直气壮！你要给自己信心!鼓励自己！要确信自己的业绩值得加薪、先说服了自己,你才有可能说服老板! 何时开口提出加薪！也需要技巧 要选择你的老板比较轻松的时候？在他忙的时候、比如如赶着去开重要会议时、最好不要谈这件事!要挑选合适的时机！比如公司近期业绩增长?或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候、、
梦见自己去找领导谈项目
好梦？祝你梦想成真,
如何跟老板谈签合同的事情？
可采取以下途径： 1,首先去了解我我国新劳动？考虑清楚盖如何何签订合同！ 2？在工作中暗示老板签订劳动合同?以及不签订劳动合合同的不利影响, 3!和老板友好协商关于签订劳动合同的事情 4?强制老板签订劳动合同？否则去申请仲裁或投诉,甚至起诉？、
梦到以前老板和员工对我很热情
我相信!大多数人认为是存在的！我能想到的是 货号不6373再是老板方面：1、员工可可以赚钱!在脸上点。留下同情的角度来看？希望他能在公司呆久一点 2不起员工 老板都看腻了吧!但是不能创造造价值。也也让他的薪水！老板会很高兴!将有人情味呢、如如果没有这样的人被解雇！ 然后员工!他们有能力!猎头公司挖人，看到高工资！你会不会退出呢,！
昨天我梦到和一个老板谈恋爱，是不是真的啊，然后他又不要我了
说明一点、还是得好好努力、靠自自己最实在!其他人都靠不住……!
梦到妹妹跟老板跑了
这是是好的梦!说明你妹妹要嫁富贵的老公、
为什么我做梦总是梦到我高中喜欢的那个人（但是没谈），而很少梦到我现在的男朋友？
很正常,我也梦到到过一次、不过是初中中同学 学习很好的，很白净的男生！可能是给我的印象太美好了！所以会梦见,也许你的原因也是这样的!请采纳谢谢
谈项目轮胎爆胎风水怎么说
谈项目轮轮胎爆胎风水怎么说：逢凶化吉!做梦梦到老板谈项目
做梦梦到前老板公司倒闭了，他那个比他儿子还小的小三离他而去了，我是太讨厌这个人了，才会梦到这个？
做梦有时是日有所思夜有所梦。有时是日常发生的事折射而成、没什么寓意的、 梦是愿望的满足!脑将白天天的事件？童年的事件 躯体刺激等综合建模。用于于满足无意识中的欲望， 你会梦到！说明你潜意识里是讨厌这个人的 所以希望他倒霉，，
刚才做梦梦到老板发红包，红包里面有一张假钱，到底这梦好不好呢？
不用在意的?梦而已!
