梦到别人和自己做一个椅子
合作。到我我的空间找--梦为何物,
怎样做一个重情义的人
1,首先，心中要装满情谊 2.8341襟怀宽骇。不与小人计较~现在身边都会有人渣子的！但我们就但笑不语了?做好自己。以德报德？以直报怨、
什么是成熟 。怎样变成熟 。是不是双子座没有成熟
成熟就是心里明明在流泪泪还要假装微笑…到了一定时间自然就属咯 麻烦采纳？谢谢!。
巨蟹座可以做一个成功的领导吗？
恩、多愁善感？恋家!大多有领领导才能，保护色彩。天生缺乏安全感?随时随地都有种想躲起来的感觉!感情属被动，心思细腻！占有欲强！一朝被蛇咬 十年怕井绳,?
怎样做一个有心机有城府的女人?
从21岁我我就努力想才成为一个有心计的女人、很向往。 于是,遇到周围有心计的的女人、我就急于同她们做朋友，代价就是吃饭逛街的时候多花点钱。交往异性友人也是,交往很很狡猾的男人，所谓近朱者赤赤近墨者黑，也是这个道理? 小亏吃多了,就会比较有阅历。我以前是个活泼开朗热情洋溢的女孩？这样的人成为有心计的人？需要改变的地方太多了？ 不要大大咧咧？小事吃亏无关紧要，我现在25岁了、已经养成了任何事情都埋藏在心里而不是脸上嘴上! 什么事有心计的女人呢,我比较喜欢看勾心斗角的电视剧。如楼上所说“金枝欲孽”“香港姊妹” ？、。我现在坚信？只要自己想得到的。就会得到!想变成有心3327计的女人?只要每天从细小细微的事情用心做的圆滑些。 我还在努力着,而且不会止步?因为我知道。我离着我的的目标越来越近！， 6631 你也是哦、有所追求就一定会得到。?
如何做一个有主见的女人？
一个有主见的女人懂得怎样取悦别人？但是绝不会讨好男人.男人喜欢女人的温柔和贤惠、但更喜欢女女人的有主见！5791大部分男人都欣赏和喜欢那些有见地和胸怀的女人!现今社会，女人跟男人一样在外打拼和男人一起工作和学习，男人改变了对女人的1113陈旧看法，主见就是一种积极的人生态度 独立立自信的人格,宽容豁达的胸怀，坚韧不拔的品质！追求1779事业的执著！对家人的关爱 对自己充满信心,男人爱上一个女人的同时。并不希望在爱的约束下丧失自己的一2377方世界，男人人希望和女人有肌肤之亲，更希望女人能与自己有思想的共鸣，观念上的交流？也就是6441希望女人是一个独立的鲜活的个体。而不是仅仅小鸟依人 唯己是从！男人喜欢爱情的默契 宽容和理解!因为这种爱不会阻止男人身心释放地闯荡人生——毕竟!在男人的眼里爱情并不能代表人生的全部！ 女人0784有主见了？就不会不经大脑就人云亦云,跟从别人一起说闲话，就不会跟别人一样流露出红眼2235病的语言、讥讽的语言、诽谤的语言！更不会象街头大妈大嫂一般,无事生非?闲话漫天飞？ 当然女人有主见,绝对不意味着她是孤家寡人,孤芳自赏！坚持错误。7279听不进别人的意见？恰好相反，坚持主见就是虚心的听取接受正确的意见？有则改之?无则加冕、 有主见的女人?知道给自自己一个空间!有追求。自信并永远努力进取、周身散发着超然幽雅的气质,有水般的温柔,面对激烈紧张的场面 1273可以以柔克刚。将剑拔弩张的争斗弭于无形？有主见的女人能善待别人?宽容别人，从而赢得真挚的友情和关爱。女人有主见不盲目地听信别人人的言论、碰到挫折勇于面对，敢于逆水水行舟、不惧怕别人的嘲讽，坚持1149个人的主见 毅然决然地走自己的路! 如如果你满意我的答案,请及时采纳,谢谢,
巨蟹女成熟后会怎么
冷血 无情，没心没肺！特别讨厌小孩子？对周围的人都抱有怀疑态度。不会让别人看到自己的伤口!但是却却更加脆弱！只是表面上的坚强！渴望有人疼?多愁善感 而且多疑！?
如何做一个让下属喜欢的领导
一?能够在下级需要的时候给下级提供指导？帮助下级发展的领导？领导虽然与下属是上下级关系。但是没4502有下属的支持和协作，再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作!对部门来说 下属员工是重要的组成部分,但员工不能完全等同于"零件"、过于关心政绩!而忽略下属员工的感受以及职业业发展的领导!在团队中的威信就会降低？随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部门人力成本增加,业绩降等不良后果，而而通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长的领导！不仅会会赢得下属员工的拥护，同时也会使部门的发发展的速度加快！ 二,行动动目标明确的领导！这样的领导不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务。更更不会三天两头冒出新的指示！让你"拆完东墙补西墙" 他非常清楚让下属属通过什么样的方式，能够最快速最节节省成本地达到既定目标，并且在适当的时候给予关注和支持 此类类领导的宏观思维非常全面!行动力也也很强？并且这样的做法会给下属员工信心和精神上的鼓舞!让员工"越战越勇"！ 三?敢于给员工犯错机会的领导？这样的领导不以经验来判判断下级的能力！而是通过发掘员工潜力？敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会。在实践中培养员工的工作能力。对于刚毕业的大学生或工作经验不丰富的的下级来说？这是3248非常难得的有利条件。在在这样的领导手下做事！即便在工作过程中出现了失误的情况，领导也会仔细为其剖析问题所在。然后指出正确方向!使新员工很快成长长起来。敢于给下级员工犯犯错误的机会?换句话说就是敢于为犯错误的下级员工承担责任。你敢于为为下级担当责任，下级也会用加倍勤奋为部门门做事! 四。有着良好的7674生活习惯和业余爱好的领导？在工作和生活的9917切换中张弛有度、因此情商一般比较高？不会无端让下属员工经常处在紧张之中！反而会与员工进4450行有效沟通、深得员工的拥护和支持, 五！有成功经验的领导。如果你的领导整天都自夸地说："我虽然总是经历挫折和失败，但是我从来不会向失败低头！下次我一定会成功，"那么你要好好地了解一下你的领导 看他/她是否在处事和性格方面有重大问题？否则你在他的手下将会很难得到成长!记得一位心理学家说过：成功是有惯性的、有过多次成功经验的领导 总有有他独到且成熟的成功秘诀，而且这类领导多多为领导能力高强的人士、是下属学习和模仿的最佳榜样, 六？懂得舍即是得的领导、这类领导懂得主管部门不是自己一个人的领地，而是把员工归作"部门利益共同体"!把员工的利益看做部门生存的根本,只有将部门变成全体员工1966的快乐的家园。部门才能保证可持5724续发展，当所属员工的凝聚力达到一定程度时。不仅能以少胜多。而且当本本门遇到难关的时候！大家也能同舟共济 共度难关, 七！懂得授权与控1213制的领导、这类领导的工作方式是抓大放小、强化过程控制。跟着这样的领导 你能够很快得得到能力上的提升 并且工作部门很能放开手脚!同时,这类领导又不不会随意授权！而是在适当的时候进行过程监控 保证任务的顺利完成?这样的的领导信任员工,但又不因为对员工的过度信任而而放弃给员工指导和帮助的机会、没有约束的权力。没有监督的权力等于专制?专制不等于控制,善于约束自己。敢于让自己接受下属员工的监督。还能有效地控制下属?这类领导很懂得管理的精髓!值得跟随。 八，公平公正的领导?这类领导处理事情相对比较公平，公正。在处理任何事情之前都会兼听各方意见和建议?不听信一面之词,跟着这样的领导?哪怕是遇到利益纷2060争而遇到成果被夺走的情况,也不用担心得到的结果会会不公平, 九、心胸宽广的领导。这类领领导善于发觉员工的潜力和优点,舍得在员工的发展前途方面投资。而这恰恰就就是一个领导的魅力所在。这样的领导总是有着足够的自信：因为部门会给员工充分的成长空间?所以不怕培养的员工因为某种情况流失掉，即便哪天想回到本部门继续工作?只要有良好的职业道德和工作能力!部门9008也仍然欢迎？我想不管哪个员工 都会被这样的领导所打动的! 十,不虚伪？表里如一一的领导!这类领导信守承诺？敢作敢当？有任何问题都会在适当的场合提出？绝不会背后扎黑刀!而且这类领导能够做到言行一致?绝不虚伪处世!跟着这样的领导。你会受他的影响!职业修养和职业道德都会会得到很大提升？早晚也会和他一样。成7733为同一类人 ？怎么做一个成熟的天秤
梦见水稻成熟
有好事了,?
成熟稳重男人网名
成熟稳重的人是不看重网名的。随意6770一点就好!
