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男领导如果欣赏女下属会这么表现?

  俗话说。萝卜青菜?各有所爱。男上司不同。喜欢女下属的类型也不同,因为8388每个人的想法和眼光不同?但求同存异,还是能找到男上司所青睐女下属的共性!从我多年和众多成功男士交流的心得来看 男上司们多数对以下几种类型的女下属宠爱有加:   乖巧型!说得好听一点 就是听话 一切行动听指挥、说得难听一点!就是容易被控制、让你往东决不能2120往 西 让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到0064晚腻腻歪歪!有令不尊,无事生非的女下属 偶尔抗旨、提提建议,发发牢骚!也没什么?上司一般3602不会让你 天天和他穿一条裤子,毕竟你也是单位里的一份子?需要有思想、如果一而再再而三地抗旨。上司再用你,那就是给自己找没趣!或者要冒着绯闻频出!八卦缠身的 风险!毕竟群众的眼睛是雪亮的!   领悟型、上8647司一般很看重下属的领悟能力!领悟能力强,工作才会有好的结果 特别是女秘书!女助理这类 工作!对女性的领悟能力要求更高?毕竟她们承担着上承下达的任务!责任重大、如果领悟能力差 领悟不彻底,念歪了经、就会执行不到位?工作就会跑偏?这恰 恰是男上司们最不愿意看到的,很多男上司喜欢聘用女下属做助手。多数是看1034她们的细心周到?领悟能力强?对于一时半会领0796悟不了的 0763最好反复请示?最忌讳满罐 子不响,半罐子咣当 领悟差的女下属常常会摔了罐子!甚至连怎么摔的都不知道,上司肯定不喜欢?   精力充沛型、很多男上司对女下属颇有微辞 抱怨她们是“事妈”?今天感冒了、明天发烧了,后天感情或 婚姻出问题了!再后天“大姨妈”又来了!隔三差五地要请假?要休息……等等等等?一天到晚打不起精神、可工作要有人干。不能因此耽搁了不是!说法虽然偏 颇!但也反映了男上司们的普遍心声!那就是要求女下属要时刻精力充沛,激情满怀!没困难要上!有困难2432克服困难也要上。看看如今众多单位里的高级女白领!哪 一个不是满脸阳光?浑身迸发着青春,活力与激情、其实做到这一点也不难?诀窍就是一旦投入工作,就别把自己当女人看?胸怀饱满热情?迅速进入工作状态?   举止优雅型,男上司对女下属的看法往往会走极端 要8803么特别欣赏。要么深恶痛绝 而女下属的行6116为举止会 很大程度上会左右上司的看法,你的穿衣打扮、你的谈吐!你的坐姿?甚至你说话声音的大小?微笑的表情,待人接物的态度,都会影响上司对你的判断、有的女性 错误地认为?男人都喜欢漂亮?前卫 性感的女人、所以就打扮得花枝招展,浓妆艳抹、其实是大错特错?工作以外。尽7049可以打扮得艳丽?纯情或者很性感、但在办 公室里必须有所收敛?要衣着端庄!允许穿2375出一些个性!或者再加一点上司的喜好!但不能过于招摇 谈吐要张弛有度?坐姿要稳重,含而不露,站姿要优美 笑起 来要生动!最好不要边说边笑!嘻嘻哈哈?待人接物0974要热情、周到?细致、有礼貌 举止优雅的女下属!总是会赢得上司的尊重!   才女型!女下属也可以粗略分为三种类型。一种是青春靓丽型!靠天生丽质赢得上司的喜好。当然9520这种喜好有暧昧的嫌疑?色欲熏心的男上司尤其钟情这种女下属。一种是虽然没有天生丽质!但非常有才!也就是俗话说的“内秀”?一种是前两者兼而有之,第三种女下属最容易受到男上司的青睐!一方面可以带来视觉上的享受,另一方面还可以人尽其用、如果没有天生丽质、那你一定要有才?或者是管理上的!或者是写作上的 或 3691者是谈判上的,等等,大凡男上司都喜欢有才的女下属 有才就有创造力!就能提高工作效率?才女型女下属!也多是男上司们重点培养的对象?是潜力股!培养的目标是全能型的管理者!以分担上司的工作压力,如果你既没有天生丽质!也没有才?后果就很严重。   贤妻良母型!这类女下属。放在办公环境中,多数被男上司称为善解人意型 她们往往很有人缘 做事热 情!认真!细致。踏实肯干!不无事生非,很少抱怨。爱心无处不在?沟通能力很强,有善心。方能结善果 男上司喜欢这类女下属的直接原因,就是她们身上的凝 聚力和团队协作能力!上海的朋友曾经给我说过这么一件事:李小姐和王小姐同时参加某部门经理的竞聘?李小姐浑身才气?总是能超额完成任务?王小姐虽然没有 李小姐那么能干、但公司里的大事小事离不开她!权衡再三他最终选择了王小姐 而不是李小姐。原因就是公司不是一两个人0116就能做好的!需要凝聚一大帮人,王小 姐就具备这种领导气质,能拉拢人心!   野心勃勃型 说到底?女下属要有强烈的进取心!好学。上进?勤奋,工作有股子拼劲 多数男上司有这样 的想法,就是女人和男人不同 女人比较重感情!一旦认定了哪个男上司 就会很忠诚。再苦再累也不叫屈,撵都撵不走 而男人就不同了?即便委以重任,也时常 会心猿意马!不知哪天会撂挑子远走高飞 男上司因此会把一些比较重要的工作、放在有“野心”的女下属身上?培养。提拔 重用?居家型的女下属、男上司多数 不喜欢 因为他们看不到希望。   最后、如果你第一次参加工作。需要把你的个性秀出来、要让老板感觉你和其他员工不一样、别人有的你要有!别人没有的你也要有、个性化的女下属总会让男上司 眼前一亮、当然、这种个性必1423须是健康!有益的,并能为老板所用,能让他看到希望!现在没有特别之处不要紧、但一定要有进取心?个性可以通过后天再造?个性越强?竞争力就越强 ?

如果一个男上司欣赏一个女下属,那么他是仅仅工作中的看中还是夹杂着个人感情?

  哪方面的欣赏?工作能力,那么同时该女下属的外表内涵气质与品位又如何呢?,

怎样看出男上司喜欢女下属?

  只有这一条很难全面判段   他下班是否经常找借口让你们一起加班 或请吃饭什么的   还有利用工作之便经常接触   或者工作是偶有身体上的小接触(比如碰了一下手什么的 没构成性骚扰那种)     如果单是开会时关注女下属,有可能是女性直觉错误   再说一个正常男人、真喜6472欢一个人?不会只是在开会的时候关注的.,

机关单位已婚男上司爱上女下属,为何不敢明确表露?而只是一些试探呢?是担心表白如果受拒到时见面尴尬吗

  你好:   很明显,是时间还没有到?还在继续考察你呢?   继续找时间陪她开心、陪她玩!   一般来说!表白需要多次的,一次肯定是不行的   还样!显得女孩子太那个了   懂吗。   愿对你有所帮助,更祝你开心每一天!快乐每一天!?

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射手座上司双鱼座下属

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下属怀孕后性情大变,经常辱骂同事和上司,也经常说不来上班就不来,也不请假,这种怎么处理??

 5611 先找她谈话、适当照顾孕妇是应该的,但孕妇做的太过头了就另当别论了!不能辞退其它的惩处是可以的!。男天秤上司欣赏的下属

处女座的下属和什么星座的上司最合拍

  1 处女座下属的基本性格处女座下属的行事风格细心虽然是最大的优点!却也是处女座的致命伤、他们会执着在细节的完美!而忽略掌握大方向,还常会把工作伙伴搞得神经紧张,建议挑剔 爱抱怨?是处女座2261部属最让人头痛的毛病?建议你换个角度看:用他细心的优点。帮你做品管和细节的最后检查,听听他们的牢骚、不但能让他发泄情绪!或许还能找出一些自己忽略!却又必须改进的问题点,2 最合拍的上司是金牛座?处女座!山羊座金牛座做事很有规律!凡事都喜欢设定一个时间表及工作大网?他会喜欢跟他同样做时有板有眼的人、如果你平时做事按步就班?有交代!就算你不是太醒目?金牛上司也会欣赏你,金牛座比较古板 不喜欢改变!所以那些喜欢创新的下属。反而不能讨好他。处女座对任3043何事的要求都好高!要他欣赏你,实在要每一方面都做到超水准?处女座对于效率与质素一样重视!他要一个做事又快又准又好的人 不容有一丝的出错!而且他十分注重纪律!他要的是一个有规有矩,返工永8937不迟到的人 山羊座是个很严肃!讲规矩的上司?欣赏脚踏实地、做事稳稳阵阵,按本子办事的下属 而且山羊座以勤力见称 作为他的下属 返工要比他早、放工要比他迟,那他就会觉得你够上进!还有最紧要是对公司忠心?所以年资长都有着数,3 最不合拍的上司是双子座!天秤座!水瓶座双子座本身是个聪明人,做事快,甚至同一时间可以做多种事情。他自然要求下属可以跟得上他的节奏!双子座最欣赏的?就是那些话头醒尾 他交带几句就懂得把所有事做妥的人?双子座喜欢同人倾偈!如果你平时沉默寡言、他就未必会留意到你了、天秤座上司拣人!首要条件不是工作表现或效率!反而是这个人的人际关系,因为天秤座自己很着重2381和谐的关系!所以他会特别欣赏那些面面俱圆的人!他也很注重一个人的创意,如果你经常有新点子。他会特别觉得你是可造之才。水瓶座最着重下属有没有头脑,是否才智过人!做事识变通、不会墨守成规、,

男上司老是在表现自己的魅力,很关注女下属,为什么?

  觉得自己是成功人士?显摆呗?激发女人的崇拜心理?再配合自己的地位和诱惑?指不定就有傻妞为了所谓的“爱"陷进去了呗,不过话说回来。现在大部分有钱的都这样!也别太在意。做好自己就成了!你说呢?祝好运 满意记得采纳??

一个聪明的以婚男上司如果对已婚女下属有意思他会怎么样表达?

  估计他的采取的策略有一是尽量多给女下属机会 包括得利益?升迁、等!二是凡是有活动尽量多地带这个 女下属去出席,增加接近机会、三是慢慢向她靠近?取得她的好感,然后在时机成熟时,送上礼物表5358白之类的?,


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