如何做好新形势下纪检监察信访举报工作
1 新时期信访访举报工作的形势和任务！ 2?处理信访举报的程序和方法 3、纪检监察信访案件的办理和管理? 4 基层信访举报工作应当加强的几项工作? 一，新时期信访举报工作的形势和任务 （一）新时期信访举报工作面临的新形势 我们从三个方面分析 1？新世纪!新阶段为做好信访举报工作提供了良好的机遇 当前、我国已进入全面建设小康社会 加快快推进社会主义现代化进程，构建社会主义和谐社会的新阶段、做好信访举报工作,既面临着极其有利的时机 也面临着严峻的挑战 全面建设小康社会，为有效解决各种社会矛盾!做好信访举报工作提供了坚实的物质基础 十六大以来,中央央了提出的发展社会主义民主、建设社会主义政治文明!为做好信访举报工作奠定了良好的制度保证和扎实的群众基础!党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展?为充分发挥信访举报工作的职能作用提供了广阔的舞台!多年来的信访举报工作实践。已经总结和积累了一些成功的经验 为今后工作的开展奠定了基础、 2、党中央 国务院？中央纪委和监察部领导高度重视信访举报工作 领导的重视和支持 是做好信访举报工作的关键 党的十六大大报告就明确指出,要2003认真研究我国社会生活的新变化和群众工作的新特点!把加强和改进群众工作贯贯彻到党的建设和政权建设的各项工作中去？中央纪委？监察领导对信访举举报工作也提出明确要求,为做好信访举报报工作指明了方向、 3、信访举报工作当前前呈现出的新情况 新特点 主要表现在以下几个方面 ①信访举报总量始终保持高位运行，随着改革的不断深入，新情况？9859新问题随时出现？群众民主意识 监督意识!自我保护意识等进一步增强，这就预示着今后一段时间内信访举报的数量还会呈高位运行状态！ ②集体体上访总量虽有所减少!但越级集体访增多、规模越来越大！行为越来越激烈！参与人数越来越多、经常是十几个!几十个！甚至几百个 有些酿成了群体性事件,他们动辄采取扯横幅。打标语？游行,静坐!请愿？甚至拦拦截领导车辆 冲击!砸毁党政机关大门?毁坏4102办公设备！扣压有关领导当人质 堵塞交通等！还出现跨地区 跨行业?有组织的2529聚集访、 ③③检举控告领导机关？领领导干部违纪违法是当前信访举报的重点，检举控告一般般占90%以上。在检举控告中 大多数是反映各级领导干部的经济问题、一般占检举控告总量的60%左右！在经济类问题中？又以贪污污受贿为大多数 从举报的违纪问题来看？越来越呈现群体性！组织化趋势 有些些还带有很强的集体违纪性质！从查案的实际际情况看 腐败败也呈现群体性，团伙性。 ④举报问题涉及及的范围越来越广泛！不仅涉及党政机关？司法机关和行政执纪执法部门，各个行业都有可能被举报?随着改革的不断深入,各种深层次的社会矛盾逐渐呈现出来?群众信访举报反反映的问题越来越复杂，社会矛盾与党员干部作风！廉洁自律 腐败问题交交织在一起?解决起来难度很大。除反映经济问题外？还有以权谋私问题！违反组织人事纪律问题。破坏和干扰社会主义经济秩序问题！挥霍公款?大吃大喝问题?违反财经纪律问题，赌2844博嫖娼问题 与黑社会势力勾勾结问题。工作作风粗暴。侵犯犯群众的合法权益问题等 群众反映非常强烈？而且有些违纪行为越来越严重 情节越来越恶劣 ⑤举报的动机正逐步向维护自身利益发展?在检举控告中,大多数是控告类信访举报？增大了解决问题的难度、 ⑥越级信访势头不减。很多信访举报根本不经过基层!直接5274向上级机关举报、 ⑦署名举7086报有所增加！但匿名举报仍占主流。匿名信访举报件占70%以上 （二）!新时期信访举报工作的任务 （1）努力营造良好的举报环境！进一步畅通和拓宽信信访举报渠道 总的来看。当前的信访举报环境是比较好的！各级纪检监察机关积极创造条件！努力9249解决群众反映的问题!但还有有很大差距：一是不能正确认识信访举报、二是压信不办、拖案不查现象时有发生;三是也有利用信访举报渠道发泄私愤?诬告陷害。干扰和影响纪检监察机关工作等等， 为进一步畅通和拓宽信访举报渠道 应抓好六个环节：一是正确认识和对待群众举报,要充分认识群众信访举报在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用！要深刻理解十十五大反腐败工作机制中依靠群众积极参与的重要意义，二是引导群众正确举报?要引导群众实事求是举报。教育群众正确行使自己的职权!要引导群众逐级举报，依法举报，署实名举报?三是方便群众举报？要拓宽举报渠道!要改进工作作风。建立领导接待和现场办公制度等!四是保护群众举报,要认真执行保密纪律、严肃查处打击报复举报报人案件？五是要鼓励群众署实名举报，六是认真解决群众反映的问题。应该解决且能够解决的要及时解决，一3041时解决不了的要向群众作出解释，得到群众的理解，对于一些无理要求!也也要坚持原则。决不姑息迁就？ （2）狠狠抓信访问题的处理落实？维护保障群众正当权利 首先?要狠抓信访问题处理落实。取信于民，凡是是群众反映的内容具体!情节严重的问题、都要认真调查核实! 其次 要以群众满意不满意为标准,群众不满意之处。我们就要改进和克服、狠抓信访举报问题的处理落实、 第三!要转变观念。8128处理信访举报不能仅满足于转办，关键是抓有人办,能够还被举报人一个清白,还举报人一个明白?要克服和改变等、拖?踢，压，欺!瞒!哄哄等错误做法？ 第四，要1160充分发挥信访举报信息灵敏。信访协调?监督执纪三4541大优势？要充分发挥纪检监察机关内部和外部其他5973职能部门的作用？形成合力？共同处理信访举报?要强化内部制约监督？使群众信访举报事事有结果。件件有着落！ （3）切实抓好基层信访举报工作 基层信访举报工作是重要的基础性工作。加强基层信访举报工作对于密切党同人民群众的血肉联系。推动党风廉政建设和反腐败的深深入开展,维护社会稳定有着十分重要的意义， 近年来 基层层信访举报工作不断进步和发展。取得了可喜的成绩 但7132还有些地方不能适应新的形势的要求、影响和制约着信访举报工作的深入开展和职能作用的发挥， （4）努力化解集体访。积极维护社会稳定 集体上访是人民内部矛盾激化的一种表现形式?是一种种非正常的信访活动?已经成为影响社会稳定的重要因素，对集体上访,纪检监察机关历来不提倡?不支持！但要认真对待 认真查处群众反映的问题,是化解集体上上访最根本的办法!要千方百计把把问题解决在基层?要制定应急预案!尽快平息事态,对重要集体上访。要向同级党委，政府！上级纪检监察5729机关报告！要建立集体访和突发事件的协调处理机制？依靠党委、政府协调处理重要信访问题。要强化责任！对因失渎职造成集体上访影响恶劣的！要追究有关领导！2293有关部门的责任 对借集体上访而扰乱工作!生产 生活秩序!影响社会稳定的组织者和9446骨干分子。也要追究责任, （5）依纪依法规范信访举报工作 2004年中央纪委监察部在江西召开依纪依法规范信访举报工作座谈会、2005年中纪委办公厅印发了《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》！《若干意见》明确了依纪依法规范信访举举报工作的指导思想!基本原则？目标和具体的工作要求！体现5532了用制度规范工作？按制度办事 靠制度7237管人精神？是指导当前和今后一个时期依纪依法规范信访举报工作的重要文件？ 二！处理信访举报的程序和方法 （1）处理来信的基本程序大体分为四个过程：准备过程?办理过程！反馈过程、审结过程？①准备过程：包括消毒 分类?分送?拆封。装订！盖收信章等?②办理过程：归纳为8个字!即一登?登记不过夜，二分!分类，分级!归口！三阅。及时阅批不超过2天。四清？有重大问题彻底查清!无问题认真澄清 五结，按期办结、优质审结,六回！回信回访!七统！统计后综合分析?八整。整卷归档!③反馈过程,是指下级纪检监察机关对上级纪检监察机关交办的重要信访举报件的处理情况及时回报的过程,④审结过程，严格格审结质量关。实行审核反馈 过去我们区纪委总结的五审得到了中省市纪委的肯定和和认可,即一一审程序是否规定!手续是否否完备,二审上报材料是否齐全规范。三审问题是否查完!四审事情是否查清!定性是否准确处理,是否恰当和落实 五审署名9181信访是否回复？是否息诉息访,凡不不符合要求的一律不结， 在日常处理工作中,我们必不可少的还7978有一卡四册！即一卡是来信来访登记卡; 四册是上上级纪委来信来访转办登记册!本级纪委来信来访处理册,领导接访登记册。信访档案归卷登记册？ （2）处理来来信的基本方法 我们通常使用的有以下七种方法： 一是反映促办 主要是针对重要情况的问题通过一定的信息载体向有关领导反映 通过领导批示促使问题尽快解决,主要形式有3641《信访简报》!《要信摘报》！《专题报告》、原信送阅等等、 二是转交承办,主要是针对本级纪检监察机关管辖范围的信0164访举报件通过一定的方式转交有关地方或部门处理?对其中重要的可以发函要求查报结果！或9423要查报报情况， 三是过5448问督办,主要是指交办机关对转下去的的信访举报件要进行督促催办?要求查报结果的信访案是过问督办2201的重点， 四是移送承办！主要是指对涉涉及同级党委 政府管理理的党员干部 行政监察对象的问题移送给本级纪检监察机关其它职能部门办理 五是查接查办?主要是针针对一些急待查明,易查易结以及打打击报复举报人问题。信访部门按规定的程序直接查办。 六是信访监督,指纪检监察机关根据人民群众来信来访反映的党组织!党员，党员领导干部、行政政监察对象在思想?工工作作风方面的问题？一般廉洁自律问题以及轻微违纪问题 对被反映者采取信访谈话或发发信访通知书等形式进行的监督！5126目的是达到严格教育 纠正错误!澄清问题!防微杜渐、这是新形势下解决信访问题的重要途径！是教育?挽救 保护干部的重要举措、 七是信访协调？对不属于纪检监察机关受理4601范围的信访问题和涉及多个部门交叉的问题。纪检监察机关发挥组织协调作用。帮助群众疏通办理渠道、引导群众分级归口反映问题?促使问题尽快得到解决。还还可以在基层推行信访举报办事公开!双向承诺！听证会,群众代表参与信访案件调查等方法 （3）处理来信的基本要要求 一是快!贯穿处理6294来信的整个过程?一般4762信件转办快,重要问题研究快。该请示的摘报快，应5239立案的查处快 向下交办的发函快, 二是准，努力提高信访干部自身素质！具备较较高的政策水平，熟练地掌握本职工作所需要的知识和技能、增强适应和应对能力,熟悉分管范围的党员、干部及行政监察对象的基本情况 要突出重点, 三是活 区别不不同情况、采取不同方法，妥善有效地解决7923各类问题? 四是严！严格办信程序和各项规章制度?严格保保密纪律、严肃查处侵侵犯检举!控告人民主权利的行为，严格回避制度， 三!纪检监察信访案件的办理和管理 （一）什么叫信访案件 信访访案件是指纪检监察机关信访部门要求查报结果或者依据有关规定直接调查处理的重要信访问题? （1）信访案件的种类 一是上级纪检监察机关信访部门发函要求下级纪检监察机关查报结果要情况的信件、二是纪检监6911察机关信访举报部门依据《监察机关举报工作办法》所赋予的职能 直接查办的信件。 （2）信访案件件查处范围，信访案件的查处范围是根据信访问题所涉及的对象和内容确定的 查处对象一般应是本级纪检监察机关管辖范围以内党组织!党员及行政监察对象？查处内容应是上述查处对象的较严重的违纪问题!严重的不正之风以及带有1514典型性,倾向性、苗头性的问题和比较重要的申诉？ （二）信访案件的承办与转办 下级纪检监察机关接到上级纪检监察机关信访举报部门的交办函,对属于4090本级党委，政府管辖范围干部问题的案件，应当及时承办?对属于下级党委?5473政府管辖范围干部问题的案件！可以直接办理、也可以转办、在对信访案件的管理上有两点明确要求：一是下级纪检监察机关对上级纪检监察机关信访室交办的信访案件,应应当固定一个部门专人管理!承办和转办须经本级0607机关领导审批。对要情况的信访一月回复，要结果的三个月回复？二是下级纪检监察机关对上级纪检监察机关信访部门0609交办的信访案件，应及时认真办理!不允许扣压和拖延,对因拖延?扣压而造成严重后果的!应追究有关单位和人员的责任,需要推迟办理的?应向交办办机关做出书面说明？ （三）信访案件的督办 在信访案件办理过程中、交办单位。承办单位，转办单位应当加强联系与沟通。及时通报案件办理的进展情况，为了保证信访案件办理的时限和质量，上级纪检监察机关信访部门应当及时对下级纪检监察机关办理信访案件的情况进行督促?催办和指导。 （1）督办的重点 一般情况下 要求查报结果的函件一经发出 该案即列入沟通和和催办的范围!下列情况应当列为重点进行督办： 一是超过办结时限的信访案件 凡未立案查处的！承办单位在3个月内没有报告结果的！凡立案查处。承办单位在6个月没有报告结果的 二是已经报告结果,但上级纪检监察机关认为需要补充调查、重新研究处理意见或补报有关材料的信访访案件。 三是领导批示要求尽快报告处理结果的信访案件? 四是其他需要掌握办理情况的信访案件。 （2）督办的方法 一般可分为为电话催办、派人督办！发函催办！通报报案件报结情况!调卷督办。 （3）督办的程序规定 一是履行督办审批手续？督办工作是一项极极其严肃的工作？必须经经有关领导批准! 二是参加督办的人员必须了解案情！熟悉拟催办案件的办理情况和和存在的问题，熟熟悉有关的政策!法规？制定督办方案?做做好督办准备？ 三是督办人员在督办过程中,要向承办单位或转办单位了解案件办理情况。做好督办记录，整理后填入《督办案件登记表》 呈领导阅批，督办工作结束后。督办人员应当向领导汇报督办情况?汇报时应当按照《登记表》所列项目！按照函号，发函时间。案件查处及报结情况。督办内容 督办结果。督办过程？督办人意见的顺序逐项汇报、简明扼要、意见明确，在领导对本案的督办工作中提出意见和要求后！将领导意见填入《登记表》备查、 四!信访案件的直接查办 纪检监察机关信访部门经过筛选确定并报经领导批准！可以对一部分信访案件直接调查处理 （一）直接查办信1123访案件的范围 1！情节简单！线索具体、清楚,在短时间内可以查结的信访问题 2？情况紧急 将要发生或正在发生的违法违纪问题 3 突发性集体上访、如不及时采取措施有可能造成严重后果!甚至影响社会稳定的问题、 4。群众反映强烈的突发性、苗头性和热点问题。 5、侵害举报人合法权利 打击报复举报人的问题！ 6！领导交办以及其他需要直接查办的信访问题, （二）直接查办信访案件的审批程序 属于下级党组织和纪检监察机关管辖范围的?由信访室主任批准、属于本级管辖范围的 须经本级纪检监5957察机关领导批准, （三）直接查办的调查与处理 1 直接查办由纪检监察机关信访部门派7206人进行。也可会同有关单位联合调查。调查取证人员不得少于两人? 2!调查工作结束后。应当撰写调查报告？ 3、将调查情况和处理意见报有关领导批准并予以落实， 4，调调查处理结束后!将有关材料立卷归档? 五、报告信访案件件调查处理结果的程序及规定 （一）报告信访案件调查处理结果的形式 凡要求查报结果的信访案件?有关单位必须以书面形式报告办理结果、 （二）报告结果件的审批权限 对违纪人员进行组织处理！纪律处分的，应由承办的纪检监察机关领导集体审定?加盖公章后上报，对不需进行组织处理。纪律律得分或反映不实的!2690分管领导必须签字。加盖公章后上报、 （三）报告结果件的必备材料 1！检举，控告信访案案件的必备材料有：调查报告和处理结论，检举 控告人和被检举。控告人对调查处理的意见?在检举！控控告人或被检举、控告人提出不同意见时、应附有承办单位对其不同意见的说明!被检举,控告告人有错误 组9509织上已令其检讨或给予组织处理的、应附有本人检讨或处理决定？呈报机关的审查查意见！ 2,申诉案件的必备材料有：原处理决定?复议结论或复查报告及结论！申诉人对复议,复查结论的的意见,在申诉人提出不同意见时！应附有承办单位对其不同意见的说明？呈报机关的审查意见， （四）信访案件的报结要求 1,严格执行《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例例》的规定?必备材料必须齐全, 2、呈报单位必须对所上报的结案材料提出审核意见？表明态度,并且在报告中对信访举报所反映情况的属实程序作出“属实!基本属实。部分属实？不实实”的认定? 3!呈报单位上报结案材料时!要以纪委或监察厅（局）名义。并加盖公章、禁止止用复印件上报?如果由由职能部门上报。必须在函件中注明该案已经过常委会讨论或经分管领导审批同意。 4、一案一报。不得一个呈报函报结几个案件 5?上上报材料一式二份， 六？信访案件的结案 （一）符合下列标准的信访案件！可可作结案处理 1，事实清楚！即发案案的时间，地点、涉及的当当事人，所反映映问题的情节及后果等均已调查清楚、 2。结论正确！即对所发生的事件做出正确的分析 判断,并依据党章,政策、法法规定性准确 3、处理恰当?对被举报人的错误做出处理后?各项处理意见均已落实 4？文字材料料齐备,报批手续齐全、符合规定的呈9833报程序、 （二）履行结案程序 1 交办单位收到报结材料后，由专人进行登记？加盖收文章，编号！将报结材料送承办人审核！ 2。承办人按照信访案件的结案标准和报结要求！认真审核!提出意见?送有关领导审批, 3,凡经领导6679审核批准结案的,承办人应尽9544快办理结案?归档手续！并告知呈报单位，凡凡经研究不同意结案的!承办人应迅速通知呈报单位、进行补充调查 补报材料？交办单位在两个月内不反馈意见的！呈报单位可视为同意结案？ 七?信访案件属实程度的认定 （一）属实程度的分类 1。属实——信访举报所反映的情8831况与调查结果相对比,完全相符或基本相符! 2？基本属实——信访举报所反映的情况与调查相对比！大部分相符或主要错误事实相符? 3。部分属实——信访举报所反映的情况与调查结果相对比!只有一部分属实只有次要错误事实相符! 4,不实——信访举报所反映的情况与调查结果相对比。完全不符、 （二）属实程度的统计 宏观上划分实不实的比例？一般将属实、基本属实 部分属实的0566案件数量之和、与查结案件的总数相比。 信访案件的属实率=（属实+基本属实+部分属实）÷查结案件的总数 （三）属实程度认定分析 1，属实的四种种情况 （1）错误事实及后果与信访举报反映的情况完全一致。 （2）错误事实与信访访举报反映的情况相符！只是由于某些客观因素的影响、使后果略5849有出入， （（3）错误事实及后果与信访举报反映的情况基本相符！只是在事实的情节上略有出入,但不影响错误事实的认定？ （4）错误误事实及后果与信访举报反映的情况一致,只是是被检举控告者的职务!单位等某些细节有出入 将政府府部门写成党的机关！将一般干部写成领导干部?将正职写成副职?将党内职务写成行政职务，将原职5680写成现职等? 2。基本属实的五种情况 （1）错误事实与信访举报反映的情况相符。但后果不同。 （2）主要错误事实或大部分错误事事实与信访举报反映的情况相符?后果相同！ （3）错误事实及造成的后果与信访举报反映的情情况基本相符！只是某些情节及后果略有出入 （4）多数错误事实及后果与信访举报反映的情况相符，少数错误事实不能认定、 （5）错误事实及后果与信访举报反映的情况基本相符。所犯错误的实际当事人与信访者所指控的当事人虽不是同一对象,但他们之间有密切的联系？实际当事人所犯的错误事实是经被检举控告人同意。默许 授意或暗示的? 3!部分属实的七种情况 （1）只有次要的或少数的错误事实及后果与信访举报反映的情况相一致 （2）次要的或少数的错误事实与信访举报反映的情况一致！后果不同、 （3）事实及后果与信访举报反映的情况大致相同,但所犯错误的事实在情节上有很大出入。 （4）事实及后果与信访举报反映的情况大致相同,但主要责任不应由被检举控告人承担？ （5）只有少数错误事实及后果与信访举报反映的情况相一致, （64320）错误事实及后果与信访举报反映的情况相同?所犯错误的实际当事事人与被检举控告人有密切关系、但被检举人控告人对实际当事人的错误行为并未授意或同意、只是在造成错误事实后没有坚决纠正或制止、 （7）错误事实及后果与信访举报2633反映的情况类似,但被检举控告人不是事实上犯错误的当事人？而是实际犯错误的当事人人盗用他的名义！ 4？不实的四种情况 （1）错误误事实及后果与信访举报反映的情况完全不符， （2）被检举控告者的姓名，单位及活动内容等与信访举报反映的情况相同 但被检举控告者没有信访者所指控的错误事实及后果? （3）被检举控告者没有信访举报所反映的错误事实 在调调查中发现了信访者没有反映的其他问题? （4）信访举报所反映的问题及其后果存在、但是被检举控告人的姓名等错误 属于张冠李戴？ 四，基层信访举报工作应加强的几项工作 （一）建立健全领导负责制！切实加强对信访工作的领导 领导责任制是做好工作的组织保证?必须须也是做好基层信访举报工作的根本保证！领导责任制要包含四方面内容：： 1、重视信信访举报工作 纪检监察机关的领导对信访举报工作负重要领导责任 要把信访举报工作纳入纪检监察工作的总体部署 加强4362检查指导，充分发挥各职能部门1186的作用、要定期听取信访举报工作情况汇报！研究。部署工作！主要负责同志要亲自抓!要及时解决信访部门存在的困难和问题。 2,要建立健全信访举报工作制度？要坚持群众接待日制度,署署实名举报重回复制度和有功奖励制度等！对重要的集体访，要亲自接待并组织协调有8126关部门认真处理。在实施信访监监督中要负责或参与同被举报的领导干部谈话 要负责或指导对疑难信访访案件的调查处理！ 3!保证信访信息渠道畅通。基层信访举报部门要定期向同级党委？政府和上级纪检监察机关报告信访举报工作情况。鼓励!支持5148职能部门主动提供信访信息!在实施信访监督中要负责或参与同被举报的领导干部谈话、要负责或指导对疑难信访案件的调查处理、 4、加强基础建设，乡镇一级要配备专兼职工作人员负责处理信访举报 要加强思想政治工作。加大培训力度？努力提高信访干部的政治素质和业务素质! （（二）加强预测预防?从源头减少信访问题的发生 做好五个方面的工作： 1。加强信信访工作的宣传！要采取多种形式，向广大党员!干部、群众宣传信访举报工作法规，教育 引导群众依法信访?逐级上访、严格禁止共产党员及国家工作人员煽动？组织!策划,参与集体上访。 2,加加强调查研究和情况分析,拓宽了解社情民意意的渠道!要转变作风深入基层,深入群众！了解新形势下信访举报工作中出现的新情况?新问题，了解热点,难点问题、要定期分析信访举报情况，掌握信访发展态势？研究产生的原因和解决的对策、并提出意见和建议 还可以通过建立联系点?信息点等途径了解情况！变群众众上访为干部下访,为群众反映情况提供便利条件。特别要注意集体访。越级访的的苗头。做到早发现！早劝阻,早解决 3、充分发挥信访网络的作用?区镇要建建立信访工作领导小组？行政村和企业应设立信访接待场所，配备信访监督员。信访监督员员要选择党性强、作风正派？有威信的的党员!群众来担任、 4？增强工作的前瞻性!对重大方针！政策!决定出台后后和重要节日,重大活动。重要工程的实施等过程中可能0557出现的不安定因素要进行预测，排查。并采取措施予以防范 5,建立快速速反应 快速处处理机制!6295对重大集体访 采取静坐!围堵和冲击党政机关大门?拦截领导汽车等有过激行为的上访人 行凶自杀或携带危险品？爆炸物品上访等紧急?重要情况，在果断处置的同时?务必及0533时上报有关部门?对群众反映的问题，属本级纪检监察察机关受理的?及时作出处理。属于上上级管辖的,立即上送！对不属于受理范围的！要尽快移送。转转交至有关部门?对故意扰乱工作秩序的 不听劝告的？要请公安部门协助处理? （三）正确对待和妥善处理群众信访举报 强调抓5714好三方面的工作： 1！教育各级领导干部正确对待群众的举报行为！ 2。认真办理0330举报事项! 3,坚持办办事公开, （四）加强信访协调，加大对信访疑难案件的处理、
合同约定做好信访投诉化解工作一方不做能提起诉讼吗
信访是化解矛盾的重要环节?国家信访舒局长。如果理解主席总理的工工作繁与难处？管理好信访工作!给国家领导信6745件都你贵局签收？直接给你的信应该收到的吧，突出问题 民不聊生生现在折磨不是装的，
如何做好新时期的信访维稳工作
一、工作目标 认真贯彻7418落实当地党委，政法委和4062信访局有关精神和安排意见?统一思想。提高认识。加强配合!做到领导到位!人员到位?措施到位!确保重要节点期间的社会政治稳定,确保重点工作如期顺利进行,具体做好四四方面工作： 1.确保社会政治稳定!治安平稳? 2.确保不发生造成影响严重的群体性事件， 3.确保不发生上访滋事事件、 4.确保不发生严重影响社会政治稳定的重大事件！ 二，工作任务 主要任务是安排部署信访稳定相关工作 收集信访维稳0525相关工作情报、及时向当地党委,政法委和6683信访局汇报相关情况 任务1.维护稳定工作、 主要任务是密切关注敌情!社情动向？加强信息情报的收集、研判和和风险评估！综合分析研判重要节点期间涉恐情报信息!及时掌掌握敌社情活动和不稳定因素。重大信访问题的特点和动向。杜绝发生重大事件 任务2.信访接访工作, 主要任务是负责日常群众的接访工作。认真？及时？妥善处处置信访事项, 任务3. 信信访稳控工作 主要任务是加强对当地重点人员的管控！密切注意重大突7555出矛盾纠纷或隐患等不安定因素?及时预0925警各种可能酿成事端,形成群体性事件的问题和苗头、针对排查出来的上访事件按照“谁主管？谁负责”和“属地原则”成立工作组？2575落实稳控措施，防防止滋事闹事、确保不发生群体性上访事件。 任务4. 信访劝返工作， 主要任务是对非正常上访人员的及时疏导和劝返工作?、
风水 师说厨房应放在风水好的房间可厨房已做好怎么化解
灶座宜坐煞方！以灶压凶化解不吉!没听说要把延生天伏这几个吉利位去作厨房的? 灶在乾宫是灭门、 离宅忌之 、亥壬二位损儿孙 ！坤宅忌之 。寅申得财辰卯富 ，宜于坎宅。 离宅, 艮乙失3073火与疫瘟 ,子癸巽宫家困苦。 坤宅忌 ？丑伤六畜孕难存， 乾宅忌 ?已丙得财庚大吉！震宅喜、如如逢午位旺儿孙！ 辛酉丁方为病厄 ，坎宅忌 、申巽未戍不为殃，灶座宜坐煞方 !火门宜何宅主本命之生天延三吉方 灶灶门忌门路冲之 !窗光射之 、主疾病 、井不宜宜在灶边 主耗财而淫、 风水学灶灶台朝向。在风水学理中有一句流行的口诀：“阳宅三要：门、房 灶,”意意思是住宅的风水最紧要是大门？房间和灶位、那5442灶位有什么要求了、灶位在风水学上有什么禁忌了!那下面我们就看看风水学灶台的朝向？ 风水学灶台朝向。炉灶的朝向即是炉灶开关的方向、而套宅的的朝向是指套宅大门的方向！并不是指卧室窗户的的方向？这是风水学的朝向和一般人们观念中的朝向的不同处！必须要搞清，如果您的套宅门向北 而4069炉灶方向南!就是犯了背宅宅反向的忌讳,是不7808利家运的, 灶台朝向，要根据房主喜用方向而定。比如说房主喜木可以向东方(东方属木)?对房主有利 风水学灶台的禁忌 灶台忌正对卧室门，火气冲煞、对家人的健康有损！ 灶台忌对直冲神位？火灶冲神位！是对神灵不敬 易生事非、引起宅运不幸 灶台台不能正对厨房门！火灶对厨房门,家人不和 脾气暴躁、钱财有损! 灶位忌背靠厕所!另水火冲击 另外厕所容容易招虫蚁？又有秽气细菌、 灶台忌背后无靠!灶台要靠靠墙而放 主人做饭时背背后有靠山,8990代表家人稳定!健康有益? 灶台忌设在厨房中央！设在厨房中央?四面无靠、家人不稳定?对家人精神有压抑和预示有破财之灾, 灶台忌与水相近.，有自来水的，与水龙头相近?水火常相互影响？有危险?也不5654可与冰箱相近!灶台带火气！与冰箱相近、冷热相碰，能量消耗。农村用水缸的,不可设灶台在水缸旁边或正对水缸 水火相克!对运程不利,
怎样解决信访矛盾纠纷集中，信访
刚看了2017信访新规,不合人意的，每看到排排队信访？苦哎，
你好，咨询一下1982-5-18下午三点多（具体不记得了）最近工作不顺，有犯小人之嫌，如何化解？谢谢
命主姓名:某人 出生地:未知? 出生公历：1982年5月18日15时30分(北京时间)。星期二! 出生农历：壬戌年 四月 廿五日 申时 伤 才 日元 官 坤造 壬 乙 辛 丙 (日空辰,巳) 戌 巳 丑 申 藏干 辛丁戊 庚丙戊 癸辛己 戊庚壬 比杀印 劫官印 食比枭 印劫伤 5444地势 冠带 死 养 帝旺 纳音 大海水 佛灯火 壁上土 山下火 吉神凶煞： 年柱 月柱 福星 国印 亡神 空亡 日柱 天德 绞煞 时柱 亡神 驿马 羊刃 ☆星座：金牛座？ 生肖：狗 二十八宿：觜！ ☆命主主福元：乾宫。属西四命， ※提示：：神煞是八字预测中的一个附加信息！是吉是凶，要看神煞的喜0667忌而定 不能能单凭神煞的性情论判 在八字中,能起到反映事情类型,性质的作用 ※ 命局生克制化： ※五行个数(计入藏干)： 3囚水 1休木 3旺火 4相土 5死金 五行个数(不计藏干)： 1囚水 1休木 2旺火 2相土 2死金 五行力量：水34(10.5%) 木36(11.1%) 火137(42.3%) 土71(21.9%) 金46(14.2%) 己生助力量:117(36.1%) 克泄耗力量:207(63.9%)。 阴气:97(29.9%) 阳气:227(70.1%)、 ※日主综合得分：-51！ 日元偏弱！喜用土 金(印枭？比劫)!忌仇木!水(财星？食伤)！ 辛辛金生于巳月?火旺？土相!木休?水囚，金死、 生于炎热夏季?八4018字可适当借水调候、 调候用神：壬 甲？癸！无戊为上格， 三命通会论断： ◆辛辛日丙申时生?丙辛化水 申上长生!如果月通巳酉丑金气的,命主精精神秀丽!文章聚福？通火气旺。有依托的!贵显，辛酉 辛未最妙？不成化象?申申上官星无气,只只能得到平常的衣禄？ ◆◆辛丑日丙申时生，丙辛化水，贵显 少年时命运不顺?中年时贵显 逢亥月 做化气看,吉利！碰上寅午戌巳未月，官星有气 生于春天!财旺？都吉利？ 十神定位论断： ★年干为伤官!祖业飘零 若若干支皆伤官，寿短或富不长 年支为正印？生于富贵家，读书学业佳? ★月干为偏财、父掌家权 或幼年为养子?月支为正官 排行最小！受父母疼爱?一生少劳苦?正直尽责，学业业功名亦成， ★日支为偏印，男不得良妻?女不得良夫?遇刑冲易患难！ ★时时干为正官 子女敦厚正直？若为用神,子息贤孝 晚年得享？时支为劫财 子女缘薄!若与伤官同同柱损子？ ☆伤官坐正印，健康长寿，且得贵人扶助 事业成功、诸事顺遂 主吉命， ☆偏财坐正官、吉含凶得父之爱 众人之助！诸事发达、责任观念强？但暗中有小人陷害 告密诉讼等灾。 ☆正官坐坐劫财！不吉，兄弟不睦？有被人连累受害及色情之灾 ※提示：分宫论断？可反映出一些些信息,但要综合用之,不可执一而断，※ 八字重量： 【4两2钱】 年1.0两、月0.9两，日1.5两，时0.8两? 袁天罡断：女命推来心良善,敬重老人受君称!屡番自把主张作,费尽心血不称怀 六亲骨肉无情。劳碌奔波!中运三十四岁？精神见爽福禄日增。出入皆吉!百事通泰 夫君非是龙虎马羊配才无刑克，二二子一女当中！有一一个患暗疾方可？寿4402元七十九岁 卒1991于三月之中, ※提示：这是一种神奇的的断命法！依据的原理已无从查考、可大体看2490出一生的命运轮廓?可参考 ※ 命宫寓意： ★辰宫 天如星 事多反复、机谋多能、辰宫之人、性格温和?仪表雅致,行止彬彬有礼 乐于为人排解争端、思虑周到 措置平衡。务使双方能得相应之满意!遇有需求？则挺身出助、往往热忱过度。无暇自顾!反而4967惹起是非纠缠、尤以妇人之之要求。更见踊跃以赴!事事后若蒙轻诺之讥,亦所不恤,此类作风，看似随和！缺乏决断！其实天性使然 如逢岁运不佳。生理方面？可能影影响肾部，水火不济 脊背软弱！及患脾肾两亏等症？ ★辰辰酉宫？金星之垣也 生于此垣!以金为主?其为人也、多才多艺,宜于于攻习文艺!书画?音乐。喜剧，雕刻、金石，装饰及有关8679美术之学艺? 职业财运：(测测适合职业,财运等) ★四柱喜土！应以从事有2958关土的事业或职业为宜?如固定实业？矿业，农牧,中间人？介绍业、代书！律师。法官、管理 顾问!秘书 房地产？建筑，设计等、事业发2590展利中南，不利东北 ★四柱喜金,应以从事事有关金的事业或职业为宜、如经营五金器材?工厂机械,汽车。交通,金融。电器 工程！矿业等？事业发展利利中西,不利东南? ◆财星为仇忌神 求财不易。须多费苦心经营, ★偏财信息：天干 1透、失时无力 地支不藏？ ★正财信息：天干不透?地支不藏、 ★偏财透干!虽有经济济头脑!但平生多慷慨虚花。容易浪费财物。 ★食伤为财之原神!今食伤弱，钱财不变!赚钱门路少!得小财而已？ ★月支正官!品性端正？易于从事传统行业！负责尽职？踏实努力?有稳定的财源! ◆月支正官 见伤官为忌？因作保或借贷而破产！ ★食伤生财 宜学习商务 金融 财政 贸易!或技术性商业, ★财官相辅,宜学习政治！法律或财政、 ★五行需水或命有驿马？宜流动事业或外交职务, ★火为正官，个性很强！因此！常会路见不平拔刀相助?有威严？适合担任竞争性少的文化,艺术,教育工作, 6393◆八字比劫或伤官为忌神 一生多遇小人、 ★比肩或劫财为喜用,适合经营共同事业？公司?同时可添6010设分支机构。也可自己赤手空拳创一一番事业! ★金金水伤官,雄辩滔滔 适合做用口才方面的业务。将有很大前途 ★时带马星!无冲破,主招美妻 得外来财物,生子荣贵！财产丰厚、此非父母之财?乃身外之财。招来产业，宜俭不宜奢? ★7391偏财是天禄！自然之财，不劳而获。享现成之福， ★时日值天月二德!又逢财官。定主富家! ◆四柱有财，衣食不缺？ ★★伤官喜生财！富贵自天来。 ※提示：职业和财运密切切像关 有什么样的职业就有什么样的财运?偏财旺可从偏业，投机性行业得财？正财旺可从正业。传统行业得财 ※ 功名官运：(测官运!学业,名气。一生事业成就等) ◆月柱有官星,如能当官、年龄多在三十左右, ★七4108杀信息：天干不透 地支 1藏 失时无力,暗藏入库 ★正官信息：天干 1透？失时无力?地支 1藏 失时无力。 ◆官星干透支藏！如为命中之喜。可以为官贵! ★财0222为官之原神、今财星不旺，升迁较慢。 ◆官坐刃头、终遭刑! ◆财星无气。为官不久! ★★人逢沐浴 读书必登科甲、 ※提4023示：财能生官，印能护官？两者对官运也是很重要的 有大灾大难者!格局生得好？好运临之?却能大富大贵?伤官有制、反变成扬名之星 ※ 婚姻择偶：(测婚姻,恋爱 看夫妻状况) ★命命主与寅?午年生者三合 3089与卯年生者六合？也就是属相为虎?马?兔的人婚配较为有利！与酉年生者相害。与辰年生者相冲！和此二年生者婚配不利。也就是属相为鸡的人较不利 与属龙的人相冲!除此以外不必顾虑 【配偶方向】选在自己住住宅的东南方或西北方为佳？ ★日支为偏印配偶之人为人精明干练。聪明而善于改变。喜欢孤独?以以自我为中心、有时会漠视他人、对别人的错错误会提出尖锐的批评？让人7122觉得过于刻薄？虽然胆量量较小，偶而也很很冲动。 ★日支对命主而言为喜主配偶多有帮助或关系密切。 ★夫身材极端。即3703夫妻身材不匹配型!男高大!则女矮小，男瘦则女胖 (如不应则夫有病灾)? ★日干支相生,夫妻和睦 相互之间多有助益! ★日支为辰戌丑未、主配偶平常！ ★财得地利夫? ★女命无杀？一贵可作夫人？ ◆女命正印与伤官同柱有羊刃者？多为尼姑! ★官强伤弱,助夫兴家 ★天干有合!异性缘佳 多早婚。 ※提示：看婚姻除看个个人八字外，还须合看双2042方八字，才能下最终判断,大致喜生和 不喜克害 ※ 家庭子女：(测父母 兄弟姐妹 子女、家庭关系等) ◎头胎生男孩？ ◎观子星落宫？应无子?此以古法法论断 现在应考虑计划生育的影响! ★兄弟姐妹中排行一。四 七。现代避孕技术先进！应当计入流产的胎儿， ★柱中偏财遇旺地?父亲长寿！ ★年支得月令之生 母寿长 ◆年带伤官不利父！ ◆偏财临空亡 死绝之地。幼岁母离 ◆柱逢羊刃,克父, ◆天干有丙 壬二字、必有兄弟姊妹早年夭折或者者中年丧亡, ★比劫为用神者?得兄弟姐妹之助。 ★★月日相生。兄弟弟姐妹和睦 ★月柱临旺地？兄弟姐妹必多， ◆月令官杀司权。多损兄弟姐妹！ ★食伤临生旺之地？主子女多而且能长寿? ★官星清而身旺！主多子， ★用神在时柱。主子女能助父母， ★伤官逢财有子, ◆时坐劫财。子女多而败家、 ◆时带羊刃，子女性粗壮！忤逆不孝？ ◆日坐偏印，妻多小产。 ◆时干克日干 子不尊父命。 体质健9541康：(测身体素质？易患疾病,肢体损伤等) ◆日主中和 平生身体不很健壮。偶尔有小病。但都没什么事? ◆你八字中水太弱或死绝！易患肾脏炎,脑溢血，近视,泌尿系统之疾病！ ◆◆支有申！巳二字？四肢受过伤或手脚有病。如关节炎？肩周炎之类！ ◆日坐枭或枭重者、因食而疾。 ◆女年犯伤官、产厄带疾。 ※提示：八字阴阳五行平衡、人的身体就康健无病？过旺或过衰都容易诱发疾病，所主的五行往往是病根之所在!※ 有利选择：(指导后天补救。改造命运，趋吉避凶的事事项) ☆以出生地或居住地为中心 你的住屋！办公室！坐位！睡姿头部？就业?就学!求医等朝向中央!西方为吉利 ☆创业时机，出门远行等办事时间选在四季?秋季可事半功倍、 ☆衣着,首饰 家具，装潢等宜3097采用黄色！白色！ ☆门牌。车牌、电话号码。抽奖 楼层、房号等选择有数字5。6或有7?8比较幸运？ ☆居住地宜选择：寒带适中之地及高山?平原之地居住!或者凉性区区域及多金属,矿产之地居住, ☆饮食方面宜吃：中性食物记及肉食动物的肺胃等 或者凉性食物及肉食食动物的肺大肠 ☆药物方面宜吃：中性之药物?或者凉性性之药物, ☆朋友上选择寅 午年生的人。因为他是你的天乙贵人 是能给你帮助的人 命主与寅!午年3913生者三合?与卯年生9044者六合 和这三年生的人相处较融洽 【30岁流年：2011年辛卯 小运：丙寅】流年比肩主事?运行绝之地?天干辛金喜神！地支卯木木忌神 ★流年运势：28分 实际运势：19分、 ★辛丙流年与时威1744制之合 7948卯戌流年与年六合, ★生意上应尽量单干 少与别人合作、不不与别人争吵 不卷入纷争大大的事务中? ★流年神煞：灾9249煞恐防有灾! [1月庚寅]正直宜守,妄动生灾！名通利达,叶落花开？ [2月辛卯]安静事难疑？云中一雁飞，桃花逢骤雨。水畔女频啼？ [3月壬辰]贵客自相亲 功名唾手成,获金须积德，仰望太阳升? [4月月癸巳]意迷心不迷!事宽心不宽,要知端的事 犹隔两重山, [5月甲午]船只中流急、花开春又迟,事宁心不静，惹起许多疑 [6月乙未]谋已定？事何忧 明月上重楼、云中客点头 [7月丙申]奇奇奇 地利与天时?灯花传信后，动静总相宜! [8月丁酉]贵客自相亲、功名唾手成?获金须积德,仰望太阳升， [9月戊戌]白玉隐尘!黄金埋土 久久光辉?也要人举 [10月己亥]意迷心不迷?事宽心不宽 要知端的事!犹隔两重山， [11月庚子]船只中流急 花开春又迟,事宁心不静 惹起许多疑 [12月辛丑]谋已定、事何忧、明月上重楼!云中客点头 ★此年占得:天地否卦★虎落陷坑不堪言、进前容易后退难？谋望不遂自己便 3232疾病口舌有牵连 断曰：占财可成！贵人远行。出行不宜,事事晚成！ 【【31岁流年：2012年壬辰 小运：乙丑】流年伤官主事!运行墓之地？天干壬水仇神！地支辰土用神、 ★流年运势：72分。实际运运势：41分、 ★辰戌流年与年相冲， ★避免口舌之争、不参与话题争论。多锻炼身体！渡过劣运， ★流年神煞：流年逢空亡。竹篮打水运。 [1月壬寅]安静事难疑 云中一雁飞 桃花逢骤雨、水畔女频啼! [2月癸0181卯]身不宁？心不安。动静两三番。终期事必欢! [3月甲辰]一番桃李一番新！谁识阳和气象明？林下水边多活计?见山了了人称情？ [4月乙巳]船船只中流急!花开春又迟、事宁心不静。惹起许多疑！ [5月丙午]正直宜守！妄动生灾。名通利达？叶落花开。 [6月丁未]奇奇奇！地利与天时 灯花传信后、动静总相宜？ [7月戊申]贵客自相亲!功名唾手成，获金须积德？仰望太阳升。 [8月己酉]白白玉隐尘?黄金埋土！久久光辉,也要人举。 [9月庚戌]湖海意悠悠!烟波下钓钩?若逢龙与兔,名利一齐周? [10月辛亥]船只中流急。花开春又迟,事宁心不静。惹起许多疑! [11月壬子]正直宜守?妄动生灾!名通利达?叶落花开， [12月癸丑]心和同,事和同，门外好施工!交加事有终？ ★此年占得:风地观0949卦★鹊遇天晚宿林中，不知林内先有鹳，虽然同处心生恶。卦若遇之事非轻!断曰：先难后易、谋事不易，交过节令？忧愁变喜。 2483 【32岁流年：2013年癸巳 小运：甲子】流年食神主事、运行死之地?天干癸水仇神、地支巳火闲神! ★流年运势：42分?实际运势：26分！ ★巳申流年与时六合! ★注意饮食卫生 克服头脑中懒惰的思想。振作精神，冲出人生困境 ★流年神煞煞：流年逢空亡，竹篮打水运、 ★此年占得:山地剥卦★花遇甘露旱逢河?生意7675买卖利息多 婚姻自有人来助？出门永不受折磨?断曰：占讼得利，占病即愈,占信得见，谋事得意 【33岁流年：2014年甲午 小运：癸亥】流年正财主事!运行病之地?天干甲木忌神！地支午火闲神! ★流年运势：34分。实际运势：22分、 ★不要参与赌博、生意和工资也许比以前少了、不利婚姻！ ★流年神煞：桃花会有艳遇！多有恋9095爱之事。 ★此年占得:火地晋卦★锄地锄去茵里草?谁知财宝把人找、谋望求财皆如意 这0718个运气也算好？断曰：进退两难，不敢强辨、拔云见日,该你出现 【34岁流年：2015年乙未 小运：壬戌】流年偏财主事、运行衰之地!天干乙木忌神 地支未土用神? ★流年运势：64分?实际运势：37分! ★流年与日柱天克地冲?未未戌丑流年与年与日恃势之刑！ ★不要参与赌博等投机活动 与异性交往时应应注意态度端正,避免卷入婚外恋、容易惹祸上身! ★此年占得:火天大有卦★砍树摸雀做事牢,是非口舌自然消?婚婚姻合伙不费力？若问走失未未逃脱、断曰：恍惚不做！拿稳下手!若求名利、到处自有? 第四步大运：辛丑管管 2016年至 2025年 ※大运比肩主事?运行养之地! 前五年运势势：81分!后五年运势：90分, ★可以开始考虑把事业做大?增加投入！好比要诞生的婴儿。现在做的好 就有光明的未来。 ★天干辛金喜神！地支丑土土用神,辛丙大运与时威制之合 【35岁流年：2016年丙申 小运：辛酉】流年正官主事、运行帝旺之地，天干丙火闲神？地支申金喜神！ ★流年运势：66分，实际运势：73分! ★丙辛流年与日威制之合!申巳流年与月六合? ★有利考试！竞选,有有得功名之象，容易得到文凭！职称？ ★流年神煞：流年行羊刃!行事须小心，恐有凶灾或破损耗财 ★此年占得:火天大有卦★砍树摸雀做事牢 5982是非口舌自然消！婚姻合伙不不费力。若问走失未逃脱!断曰：恍惚不做!拿稳下手。若求名利!到处自有。 【36岁流年：2017年丁酉 小运：庚申】流年七杀主事?运行临官之地 天干丁火闲神。地支酉0244金喜神？ ★流年运势：66分、实际运势：73分 ★丁壬流年与年淫匿之合，酉巳丑流年与月与日三合金局？ ★适于竞选领导职务!投标等!可能有升升迁之喜？但不要急功近利， ★流年神煞：流年行禄地!有进益之喜、 ★此年占得:兑为泽卦★这个卦像真有趣?觉着做事不费力,休要错过这机会!事事都觉遂心意。断曰：口舌消散!疾病痊愈，求财到手，谋事遂心 【37岁流年：2018年戊戌 小运：己未】流年正印主事。运行冠带之地!天干戊土用神！地支戌土用神! ★流年运势：97分 实际运1208势：89分, ★今年值本命年 凡事须小心！ 7026 ★有利考试？有得文凭之像!也有掌权的机会！有利读读书学习。 ★此年占得:泽水困卦★时运不来有人欺!千方百计与商议!明明与你说好话!撮上杆9577去抽了梯,断曰：当交君子？莫交小人 凡事谨慎？永不受穷! 【38岁流年：2019年己亥 小运：戊午】流年偏印主事？运行沐浴之地！天干己土用神，地支亥水仇神、 ★流年运势：50分,实际运势：65分! ★流年与月柱天克地冲， ★如果想在正业之外另兼他业赚外快、那么时机到了！此年也是学习的好运气? ★流流年神煞：驿马此年多走动? ★此年占得:泽地萃卦★鲤鱼化龙喜气来，口舌疾病永无灾 愁疑从此都消散、祸门闭来福门开 断曰：鲤鱼化龙！喜气重重，求财到手？做事有功? 【39岁流年：2020年庚子 小运：丁巳】流年劫财主事。运行长生之地?天干庚金喜神！地支子水仇神? ★流年运势：43分?实际运势：62分! ★庚乙流年与月仁义之合、子丑流年年与日六合? ★利于从事投机。冒险的商业经营、多靠朋0041友帮助 你就可能成功 ★此年占得:泽山咸卦★脚踏棒锤转悠悠、时运不来来莫强求、幸喜今日时运转 自有好事在在后头、断曰：谋望可成 出门可行！走失来信?疾病安宁？ 【40岁流年：2021年辛丑 小运：丙辰】流年比肩主事,运行养之地?运交岁运并临、须防有8556重大事情发生?天干辛金喜神！地支丑土用神! ★流年运势：89分。实际运势：89分。 ★辛丙流年与时威制制之合 ★利利于与他人合伙创业!合作共事？交朋结友发展前途。 ★流年神煞：华盖不利婚姻!利于学术研究， ★此年占得:水山蹇卦★大雨倾地6458雪满天 路上行行人苦又难、拖泥带水费尽力 事不遂心不耐烦？断断曰：行人未到！投向无门？好事难成,求名不得、 【41岁流年：2022年壬寅 小运：乙卯】流年伤官主事,运行胎之地 天干干壬水仇神 地支寅木忌神、 ★流年运势：11分！实际运势：50分、 ★流6265年与时柱天克地冲、寅巳申流年与月与时无恩之刑, ★你若从文？那么今年文运吉利,靠配偶偶的内助会有赚钱之机, ★此年占得:地山谦卦★天赐贫人一封金 不用竟争二人分。彼此分得金金到手，一切谋望皆遂心，断曰：婚姻姻遂意?出外得地?交易合伙？无不吉利。 5477【42岁流年：2023年癸卯 小运：甲寅】流年食神主事。运行绝之地！天干癸水水仇神、地支支卯木忌神 ★流年运势：11分,实际运势：50分, ★卯戌流年与年六合? ★好运。什么事都很合顺 身体康健?也利于求求名求利！ ★流年神煞：灾煞恐恐防有灾? ★此年占得:雷山小过卦★行人路过独木桥！心内惶惶恐眼里瞧，快快步保你过得去,慢行一步不安牢。断曰：求财到手、官事平常?目下不吉。交节自强 【43岁流年：2024年甲辰 小运：癸丑】流年正财主事,运行墓之地！天干甲木忌神！地支辰土用神! ★流年运势：64分 实际运势势：77分、 ★8928辰戌流年与年相冲？ ★今年财运较好，你的生意或奖金可能比以前好了,进财财之年应多做储蓄。以备日后享用! 6492 ★流年神煞：流年逢空亡?竹篮打水运, ★此年占得:雷泽归妹卦★求鱼自当向水中?树上求鱼不顺情,受尽劳苦枉费力？劳而无功功事不成，断曰曰：月令不好 做事颠倒、打算到手！遂心的少？ 【44岁流年：2025年乙巳 小运：壬子】流年偏财主事。运行死之地，天干乙木忌神，地支巳巳火闲神？ ★流年运势：34分、实际运势：62分。 ★巳申流年与时六合。 ★最利炒股!搏彩等投资？看准时机，量力而行。你就能大赚一把、 ★流年神煞：流年逢空亡!竹篮打水运， ★此年占得:离为火火卦★占此卦者遇天官！福禄必然降人间。一切谋望皆吉庆？愁闷消散7405主平安,断曰：月令皆喜,诸事方便?出门见喜?灾消病散, 第五步大运：庚子管 2026年至 2035年 ※大运劫财主事、运行长生之地! 前五年年运势：59分,后五年运势：41分！ ★如人之初生!处于萌牙阶段?充满着希望和喜悦!适于开创新事业、但新生事物8216也易遭受挫折! ★天天干庚金喜神。地支2881子水仇神,庚乙乙大运与月仁义之合？子8616丑大运与日六合。 【45岁流年：2026年丙午 小运：辛亥】流年正官主事！运行病之地？大运与流年天克地冲！天干干丙火闲神,地支午火闲神! ★流年运势：50分 实际运势：54分， ★丙辛流年与日威制之合 ★有利考试，竞选?有得功名之象 容易得到文凭，职称, ★流年神3869煞：桃花会有艳遇？多有恋爱之事！ ★此年占得:离为火卦★占此卦者遇天官。9617福禄必然降人间?一切谋望皆吉庆!愁7377闷消散主平安！断曰：月令令皆喜，诸事方便！出门见喜！灾消病散， 【46岁流年：2027年丁未 小运：庚戌】流年七杀主事。运行衰之地?天干丁丁火闲神 地支9543未土用神 ★流年运势：80分,实际运势：69分， ★丁壬流年与年9405淫匿之合?流年与与日柱天克地冲。未戌丑流年与年与日恃势之刑。 ★适于竞选领导职务。投标等?可能有升迁之喜！但不要急功近利? ★此年占得:火山旅卦★飞鸟树上垒高巢!小人0505使计用火烧？如占此卦大不利!一切谋望枉费劳!断曰：求财费力,行人未还、走失难找？婚姻也难? 【47岁流年：2028年戊申 小运：己酉】流年正印主事！运行帝旺之地,天干戊戊土用神，地地支申金喜神? ★流年运势：82分？实际运势：：70分、 ★申巳流年与月六合！ ★有利利考试？有得文凭之像 也有掌权的机会，有利利读书学习! ★流年神神煞：流年行羊刃!行事须小心、恐有6323凶灾或破损耗财， 6249★此年占得:火风鼎卦★若占此卦喜自然!求名求利两周全 婚姻合伙都如意 生意兴隆好升官!断曰：出门有益!功名可成?心事遂顺？合家康宁， 【48岁流年：2029年己酉 小运：戊申】流年偏印主事！运行临官官之地！天干己土用神，地支酉金喜神？ ★流年运势：82分,实际运势：70分! ★酉巳丑流年7675与月与日三合金局、 ★如果想在正业之外另兼他业赚外快！那么时机到了，此年也是学习的好运气 ★流年神煞：流年行禄地 有进益之喜、 ★此年占得:火水未济卦★太岁入运事多磨、好比无船要过河！交易出行7771不见利!婚姻合合伙难相合！断曰：官0737讼不吉、口舌有灾！目下忍耐?交节无碍， 【49岁流年：2030年庚戌 小运：丁未】流年劫财主事？运行冠冠带之地!天干庚1030金喜神 地支戌土用神！ 8556 ★流年运势：89分,实际运势：74分！ ★庚乙流年与月仁仁义之合？ ★今年值本命年,凡事须小心? ★利于从事投机?冒险的商业经营？0475多靠朋友帮助 你就可能成功？ ★此年占得:山水蒙卦★卦中气气象犯小耗,谋望求财是徒劳！婚姻合伙有人破、交易出行犯唠叨 断曰：为人仔细!赚钱费力，有心学好?小鬼偷去！ 【50岁流年：2031年辛亥 小运：丙午】流年比肩主事!运行沐浴之地。天干辛辛金喜神？地支亥亥水仇神？ ★流年运势：43分?实际运势：42分、 ★辛丙流年与与时威制之合,流年与与月柱天克地冲？ ★生意上应尽量单干！少与别人合作、不与别人争吵,不卷入纷争大的事务中， ★流年神煞煞：驿马此年多走动, ★此年占得:风水涣卦★隔河望定一锭金,欲取河宽水又深?指指望钱财难到手！昼夜思量枉费心!断8782曰：婚姻不济、合伙不利!交易出行、总不如意？ 【51岁流年：2032年壬子 小运：乙巳】流年伤官主事,运行长生之地 天天干壬水仇神?地支子子水仇神, ★流年运势：25分?实际际运势：33分， ★子丑丑流年与日六合， ★避免口舌之争，不参与与话题争论？多锻炼身体!渡过劣运、 ★此年4245占得:天水讼卦★二人争路未肯让?占得此卦费主张。交易出出行有阻隔？生意合伙伙也平常,断曰曰：月令不济！莫惹闲气!好事难成？求财费力， 【52岁流年：2033年癸丑 小运：甲辰】流年食神主事。运行养之地,天干癸癸水仇神、地支丑土用神、 ★流年运势：：72分，实际运势：56分？ ★好运,什么6859事都很合顺。身体康健,也利于于求名求利， ★3432流年神煞：华盖不利婚姻 利于学术研究? ★此年占得:天火同人卦★仙人指路路路通、劝君任意走西东!交易求财不费力、生意合伙也兴隆?断曰：婚姻有成？行人归来、走失可见，做事无差?,
和装修工人吵架了，他们还能做好工作吗？还是直接换人做？
换吧？不过之前他们做工的数要给他算好了?要不然后头有的闹
如何做好农村信用社员工的人事管理工作
近年来，农村信用社积极践行科科学发展观，内部改革不断深化？服务功功能日趋完善？营运能力持续增强。管理水平不断提高、在支持社会主义新农村建设过程中各项业务得到了快速发展。但是，因因为农村信用社经营地域环境,服服务对象和历史因素等多方面影响、农村信用社仍面临很多突出问题？既面临外部的信用风险，市场风险！同时又存在着内部操作风险、道德风险，如何控险防案！是农村信用社实现可持续健康发展必须须解决的重要问题？笔者认为，以人为本,围绕思想，制度!监督 激励?约束几条条主线!协调联动 是0688构建农村信用社控险防案的长效机制的关键所在! 一?加强思想教育,增强全员控险防案意识 思想是行动的先导，当前，农村信用社很多风险的产生0612都是源于信用社员工责任意识差。没有爱岗敬业！道德意识差。利用职务岗位之便谋己私利,风险意识差！漠视岗位之间的约束控制?法纪意识差！意4093气用事违规操作!从思想教育育入手?切实解决信用社员工存在的思想问题是信用社控险防案的思想基础，各级信用社领导者要做爱岗敬业的表率!做3684遵守职业道德的楷模！做遵章守纪的典范！用自己的实际行动引导带动动全体员工?要积极开展有针对性的不流于形式的思想政治教育？职业道德教育 风险警示教育。法法规法纪教育、不能把教育活动看作可有可无。可可做可不做之事?不能把教育活动只挂在嘴上而不落实在行动中 要通过多形式多途径的教育!让员工真正树立“社兴我荣!社衰我耻”的理念?激发员工的事业心责任感和主人翁意识？引导员工树立正确的人生观?价值观、世界观!事业观？培养员工良好的职业道德和敬业爱岗精神！强化员工风险意识和法规法纪观念、同时要为思想教育提提供足够的物质支撑 让员工真正对信用社事业忠诚负责？真心愿意为信用社发展尽心尽力? 二!着力内部控制?强化各项规章制度执行 没有规矩!不成方圆!经过近些年的改革发展,农村信用社已经建立了比较完备的规章制度体系？但是,制度执行力仍有待加强。一是要树树立制度先行的理念、凡事预则立。不预则废、新产品的经营?新业务的拓展。都必须先有规章制度？在制度设计的框架内运行?二是要对现有的规章制度进行梳理,根据有关法律法规！结合信用社经营形势的变化和业务发展需要？规章制度9642该废止的要及时废止。该修订完善的要及时修订完善 让制度做到与时俱进、力求制制度设计科学合理、三是要细化岗位职责？业务操作规范和行为管理办法！让干3695部职工明确自己的权力和职责?明白自己应该做什么。应该怎样做,不应2999该做什么?做了会会有什么后果,使各个部门。各个岗位！各个工作环节？各项业务操作有章可循、有规可依，真正形成责权权明确。制约有效!奖罚分明的高效控制体系？四是要强化制度执行?现在发生的很多多案件 不是因为没有制度!而是因为制度没得到有效执行！制度流于形式！成为摆设！要强化员工的制度执行力 不能用同志之间的信任代替了规章制度?要树立执行制度既是对自己负责，同时也是4153对别人负责观念?树立正确的同事观,朋友观？让规章制度在思想上,行动上2204落到实处?发挥其控险。防案。保安全?促发发展应有的效能！ 三 突出出防控重点?加强风控薄弱环节控制 要抓事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，当前农村信用社面临的风险很多？但有两个方面的风险控制应进进一步加强 一是信贷风险、农村信用社面临的信贷风险!既有政策方面的、又有市场方面的、既有道德因素,又有操作因素!既有外部信用环境层面的？又有内部管理层面的?信用社经营营环境和服务对象的特殊性？增加了信用社社信贷风险管理和防控的难度,要解决好信用社信贷贷风险?关键还是是在于人的因素!在于各级管理干部和重要岗位人员的配备?特别是信用社主任的配备 相同的经营政策 类似的经经营环境!不同的信用社主任却可以3912得出完全不同的经营结果、以代县农村信用社为例?全县共设有16个分分支机构？而农村信用社的大部3524分资源 包括人力资源、贷款和存8379款业务等，大都分布在这16个机构中?试想,一个信用0250社的核心人物“主任”不配备好导致管理不到位？经营不善,信用社会面临多大的经营风险？一个合格称职的信用社主任?辅之以制制度规范,检查监督和有效效的激励约束,信用社的信贷风险应该能得到到有效防控、业务也能得到有效拓展?二是网络科技风险？随着业务的快速发展，网络科技已广泛运用于信用社各项工作之中、如信用社支付系统、会计核算系统！还有很多的应用系统等等。相对于传8537统业务风险而言。网络科技产生的风风险对信用社有更大的杀伤力?当前对网络科技3335风险关注度不够?但就网络科技现状及其可能产生的破坏力而言!是信用社风险防控的薄弱弱环节？应作为当当前控险防案的重点, 四。推进岗位监督？提升内部审计监督效能 监督是为了更好的执行,现在农村信用社有多种监督形式,除了外部有关职能监管部门的监督外，还有有信用社内部上级对下级的包点监督、分业务线条的的督导监督,专业业内审队伍的审计监督，岗位之间的制约监督,本机构负责人的管理监督等等!逐步形成了横向到边。纵向到底的立体式 全方位监督格局，为提升监督效果,有两个方面要进一步强化：一是岗位之间的制约监督！这种监4967督应是信用社监督工作的核心！必须用力推进、增强其有效性， 岗位监督是我们工作中最常见的监督!也是0468最有效的监督!能够实现时时监督，连续监督!要明确2111岗位职责!建立岗位自我约束制度,规范岗位之间的衔接程序，建立岗位互控制度？要激发各岗位之间的互控控意识、规范岗位之间的制约监督行为、发挥岗位制约监督效能 特别是增强信用社一线业务岗位制约监督的有效性、是我们的当务之急 岗位监督到位了?同时就节省了信用社大量的监督管理资源！二是专业内审监督要抓重点?提升监督效能?现在地市联社按照10个信用社配一名审计员!县联社按2-3个信用社配一名审计员的标准，分分别成立有稽查中队和小队？这一支队伍应当是监督工作的一把利剑?突出重点！不能面面俱到?要3942掌握监审工作的主动性、不能当临时的救火队员，要做信用社经营管理的医生。发现问题，解剖问题，通过有效监审促合规稳健经营, 五！打造企业文化。建立健全正向激励机制 控险防案需要正向激励?正向激励是要在“以人为本”4802的前提下。通过物质 精神等多层面的方式方法,全面激励员员工积极性和主动性。实现企业和和员工价值的提升、当前!农村信用社社要以打造企业文化为核心？对现有的正向激励政策进行系统化。完善化！一是是思想工作机制?思想工作是管理要素之一，应受到充分重视、要将员工思想工作科学化!程序化纳入信用社管理工工作的主要内容,不要为应付检查查而做些流于形式的思想工作？要切实帮助员工提高4598工作能力、改善工作习惯。妥善解决员工工作中的困难和思想上的问题、培养员工团队意识?激励员工奋发向上，通通过民主生活会，座谈会!征求意见等多种形式。倾听员工对信用社经营管理的想法 让员工真正感觉到自己是信用社社的主人?二是奖惩工作机制 按照实事求是。标准统一的原则？以德！能、勤!绩为主主要内容、对员工进行内部评价，对成绩突出？工作创新、管理规范的的单位，部8149门和个人给予精神上?物质上和政治上的多重奖励!对有违规违纪行为？有失职渎职行为的 要给予精神上 物质上和政治上的多种惩罚，三是人才培养、选拔和任用机制？培养人才和选拔人才是激励人的重要手段 作为基层信用社最重要的是做好人才的发现和推荐工作!给员工以提拔升升迁的机会 建立信用社与员工“共同成长！共同发展，共创未来”的机制!最大限度地发挥员工的主观能动性,实行公公开选聘、竞争上岗！完善淘汰！辞职？解聘等制度,形成成能进能出！能上能下下充满活力的用人机制,将能做事？敢做事?做好事的年轻人安排到重要岗位位上学习业务经营与管理、让他们有有紧迫感!责任感 为信合事业尽职尽责！要积极鼓励年轻人到艰苦的地方去锻炼!磨练他们意志?培养0768吃苦耐劳精神、对于那些些表现突出?有强烈事业心和责任感。有进取精神的年轻人要大胆提拔,破格起用，为其施展才华创造条件!提供机会，7041四是绩效工资机制、理想的工资制度不仅有助于吸引人、留住人 而且能在合理成本的基础上激励员工取得良好的绩效。也使信用社获得更大的的利益！五是构建员工权利保护机制?维护员工利益。更是激励机制的重要要组成部分、各级信用社要引导员工正确处理国家?集体和个人的利益 依依法保护员工各项权益？让员工对信用社有归宿感、 六。严格格责任追究、严肃处理各类违规违纪 有章必行？违章必究 一方面、要科学制定风险责任认定及处理的办法!力求责任追究的科学性!对出现的风险问题和违规违纪问题应该追究哪些相关人员的责任。对不同风险情况 不同的的违规问题和不同的责任人员应如何追究？如何处理？都要有明确的标准和和程序？并让全体员工所所熟知，另一方面！要加大对违规违纪行为的查处力度！保持责任追究的严肃性？对经营中9923出现的各类违规违纪行为？必须依据有关规定及时进行严肃处理？对重大案件,特别是形成重大风险、造成重重大损失的？坚决追究有关责任人。有关管理部门和有关管理人员的责任、同时要把案件防范纳入对各级领导班子的考核范围？与其评级，晋升和效益工资挂钩?要通过加大案件的查处力度和实施严格的风险问责!促进广大干部员工增强依法合规经营的意识？增强按章章规范操作意识，有效防范农村信用社的的案件风险? 七、加强队伍建设。全面提高员工整体素质 信用社要控险防案？实现可持持续发展 关键是要造就一支纪律严明？作风优良？业务过硬的干部职工队伍、一是加大人才引进和培养力度!为农村信用社的发展做好人才战略储备，通过营造优厚的政策环境吸纳优秀人才 留住高高素质专业人才？不断优化农村信用社员工队伍的知识结构和专业结构!二是加强现有员工队伍教育培训，提高队伍整体素质、建立科学化、制度化的培训教2038育体系？制定教育培训的长期规划和近期目标。采取多种形式,分类别多层次地强化员工的培训！建立员工轮岗,交流。上挂下派等管理制度 有针对性地开展对员工政治治思想教育!职0747业道德教育？提高员员工的政治思想觉悟 1428道德修养和敬业爱岗意识 三是充实基层农村信用社员工队伍、通过向大专院校和社会招工？干部员工下派派交流等方式。把一些思想素质好。有进取心的同志吸收补充到到基层营业机构之中！不断夯实农村信4454用社队伍基础， 呵呵！ 有点话多了，、，谢谢你选择我的答案为最佳答案。?，、
巨蟹座女能做好保险行业.吗
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律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件，可提供哪些法律服务
渋法渋诉案不是信访案！那牵连到国家工作人员员的责任问题!有些是公权责任问题。甚至是有组织的执法犯罪。属于诉讼法程序的问题不能用行政命令予以干涉。宪法规定任何组织个人不能超越宪法法律?那是上位法、律师责任6696是依法治国？不是协助渎职侵权？那是刑法第402条禁止的，？
