如何完善矛盾纠纷排查化解机制
1、2015年10月13日,中央深改组第十七次会议审议通过了《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》、为多元化纠纷解决机制指明了方向?2,法法院要主动与城建,卫生 交警、工商！妇联等相相关部门加强联系！对劳动争议。交通事故赔偿！婚姻家家庭等纠纷实行横向联动调解。3？法院要与乡镇，村?居委会建建立纵向联动机制,建立起村级调解?社区调解 乡镇调解,行政裁决与法院调解有机衔接的直通车，发挥多元化纠纷解决机制在解决纠纷、化解矛盾。减少诉讼等方面的优势 进一步彰显和谐司法理念。4！浙江省诸暨市由政政法委牵头?司法2445局具体负责、组织法院！公安局！卫生局、工商局，保险公司等单位组组成调解中心！统一公地点。统一人员管理，解决矛盾纠纷的效果很好。
矛盾纠纷排查的范围有那些?
婚姻家庭纠纷,继承纠纷。邻里纠纷?房屋和宅基3198地纠纷！赔偿纠纷、合同纠纷 村务务管理纠纷?4649计划生育纠纷, 土地承包纠纷， 环境污染纠纷! 医疗纠纷、 劳动争议 征地拆迁纠纷，农民工纠纷 其它纠纷!
如何进一步推进矛盾纠纷排查化解
如果已经知道不面对？而化更多精力物力更大代价去做。这国家是不是1746让人失望！矛盾纠纷排查化解工作
浅谈基层民警如何做好矛盾纠纷调解工作
随着改革开放的不断深入、人民群众的利益观和价值观也随之发2231生改变、由此而引起的民事纠纷和信访事9923件也不断增多？这些看似简7902单的纠纷处理起来往往比较费力。有时甚至还会因为民警对细节的把握不当引起群众不满和投诉,对此!派出所民警要把深入推进社会买顿化解作为执法为民的生动实践！作为维护社会和谐稳定的重要抓手,作为保增长？保民生,保稳定的重要要内容!不断与时俱进 推陈出新调解纠纷的方式方法、努力将纠纷4245矛盾化解在萌芽状态，一,站站在“大战略”高度？进一步提升认识水平如何看待化解社会矛盾工作，站在什么样的高度来认识……
涉稳不稳定因素排查分析及采取的化解措施
（一）坚持事无巨细，注重预防 本着“以人为本”,“群众利益无小事”的观念？依法按政策策解决问题!积极帮助群众克服生产生活中的困难 统筹兼顾相关群体的利益诉求。在协调利益关系中化解和预防矛盾纠纷!真正做到群众的诉求“小事不出村！大大事不出乡（场）”, （二））坚持区别对待、分类指导 确定排排查化解工作重点！根根据矛盾纠纷性质，原因、采取可可行措施、从抓早抓小抓苗头入手?把问题和矛盾纠纷解决在萌芽状态？做到息事宁人、定纷止争 （三）坚持属地为主。条块给合 按照“属地管理、分级负责”？“谁主管,谁负责”的的原则?组织排查化解辖区和职责范围内的矛9588盾纠纷 同时。要加强乡（场）,村（居）和部门之间的沟通协调！明确排查化解工作责任主体！维护一方平安, （四）坚持齐抓共管？各方协同 充分发挥党党组织的政治优势和组织优势 主动发挥法定渠渠道的调节功能？综合运5592用法律，政策！经济 行政等手段！动员和组织全全乡（场）社会各方力量,形成全面深入排查化解矛盾纠纷的强大合力 （一）集中化解影响社会和谐稳定的突出矛盾 集中时间、集中力量排查化解一批影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷？最大限度地地减少各类不和谐因素。全年保持信访总量?群体访继续减少的良好势头，基本杜绝非非正常上访及群体性事件, （二）努力夯实从源头上预防和化解矛盾纠纷的的工作基础 坚持完善科学。民主决策制度!推进司法公正和依法行政。建立健全社会信息反馈网络？畅通和拓宽人民民群众利益诉求表达渠道?提高基层排查化解矛盾纠纷的能力! （三）完善排查化解矛盾纠纷的长效工作机制 创新工2331作方式方法，完善工作制度、建立统统一领导。分级负责 集中梳理,归口办理,责任明确？措施到位的矛盾纠纷排查化解工作机制。努力实现各类矛盾盾纠纷及时，就地化解！ （四）确保实现“四个不出！四个不发生” 通过深入开展矛盾纠纷排查化解工作？力争村发生的问题!解决不出村，乡（场）发发生的问题!解决不出乡（场）?企事业单位内发生的问题不出本单位 部门和系统内出现的问题不出本部门,系统!实现不发生侵害群众切身利益事件、不发生大规模群体性事件,不发生赴市到省的非正常上访!进京上访事件。不发生重大9393恶性治安事件。。
家庭纠纷如何化解？
家庭纠纷纷的解决方式主要有：1？由双方自行协商?或通过亲戚朋友居间调停停以解决纠纷。2。由当地村委或。人民调解组织,司法所组织双方当事人进行调解、3、依法向法法院起诉？通过法院诉讼的方式来解决争议、?
根据矛盾纠纷台账怎么制定化解方案
矛盾纠纷肯定关于到双方利益？只要公正很容易！还要台帐，怪不得信访几十年的也未处理好!
如何化解学生之间的矛盾和纠纷主题班会doc
一个人不可能与世隔绝的过一辈子!必然要和人接触,要生活在人人与人的交往中、在与人交往中,不可能所有的人都像你的父母那样！对你宠让、迁就？总会发生摩擦!冲撞,尤其是在独生子子女组成的群体里。同学之间发生矛盾是在所难免的!因此 切不可同学间稍有不愉快就委屈得了不得,也不不要因噎废食?不再和和同学接触？把7792自己封闭起来？ 同学间发生矛盾。往往是因为一些学习生活中的鸡毛蒜皮的小事？有时就8123是一句话，一个眼神?一个小磕碰 一次小接触？许多时候还是务会造成的? 如果同学间发生了矛盾？首先先要冷静下来。想一想想矛盾发生的前因后果 看一一看这里边有没有误会、可以找其他同2597学了解一下，或直接找这位同学学平心静气地谈谈。也许两个人的疙瘩一下就解开了。那时你会发现化解矛盾是一一件多么快乐的事啊、 9178 如果这里面没有误会,一下子很难化解,这就需要我们的大度和谦让。要知道,一个人的大度和谦让？使这个人素质高的表现,不会让人笑看、反而让人敬仰， 如果错在自己、要敢于承认？勇于道歉!取得对方的谅解,这样做不是“没没面子”!而是在挣回面子!你可以大方地过去！诚恳地说：“我想过了！那件事错全在我？我我真诚地向你道歉，假假如你能接受我的道歉!我会很感激你的，我想我们会成为好朋友的？ 如果错在对方!也没必要非要扭着劲等对方来道歉!你应该大度一点。你想想看、同学之之间与其每天这样别别扭扭地在一起学习生活？倒不如化解矛盾!每天开开心心快快乐乐地在一起学习生活。两相对比、谁对谁错油酸得了什么呢！ 你可以私下里找到他和他叹：“同学一场 那是缘分！同学关系是现在社会上最最纯洁的人际关系。我们将来走向社会、谁都会遇到困难的，说不定我们会成为互相帮助的朋友呢，到那时我们在回忆起现在闹的这点小别扭是不是很可笑的呢！”我想，他一定会认同你的看法 会和你握手言和的。相信精诚所至?对对方也会认识到自己的错误，只是都碍着面子、谁也不愿意第一个道歉歉罢了！这是谁要抢先大度度了一点？是不是会会很让对方佩服你呢 同学间相处。处好了那是一件很快乐的事、只要我们遇事多从自身找找原因、就会少一些抱怨 而当6991我们付出时?我们的心里就永远不会失去平衡 我们就会永远快乐地生活在集体里 常有在社会的激流中 ？
班主任如何化解学生矛盾
学校是一个学生集中生活,学习和玩耍的地方!正因如此?在在平时的接触中!必然含有你碰到我？我碰到你？你骂我一句，我打你一拳的事情发生、而初中的学生正处于青春期,思想不成熟，易冲动的年龄，遇到矛盾发生时!如果果没有老师作正确引导!学生不能正确对待和处理矛盾 靠意2260气和冲动行事！久而久之?容易诱发不良后果！就我校来说、今秋二年级各班男生与初三胡少林同学屡次发生打架事件?究其原因!除了小学时他们积下的怨在作怪之外,还有他们不能正确对待同学及老师没有正确作出引导！首先来说小学积怨的问题，据我调查初二几个同学得知：胡少林小学时便欺负其它同学，让他们帮他们搭饭 搭开水?提冷水，还3503经常打他们 他们在那时已经心3729生怨恨。但无奈奈年龄小?势单力薄。无力还击。等到了初中!他们在一年级、胡少林在在二年级。他们仍然受到欺负！于是。到了二年级他们曾经欺负的那些人便团结起来，意欲“报仇”?由于几次“报仇”未果，便于工作产生了几次三番打群架的后果,关于这一点！我觉得作为一个班主任、要深入到班级。真实了解每一个学生的性格!脾气。兴趣 爱好 性格有缺陷、喜欢以欺负他人为乐的同学们进行“爱心”教育!我认为为像胡少林这样的同学 很有可能是父母给8187予他温情的爱太多？平时要求他做事事也只是命令或粗暴的方式！久而久之！他自自己也变得冷漠。粗暴?对于这一类学生！老师要给予更多的爱和关心 用温暖的爱和真挚的关关心来融化他那冰固的心！让他也学会感恩!感激，从而也学会关心和关爱别人。那么同学之间也就少了很多多的矛盾 其次。班主任应正确引导男生之间的“哥们意气”！像上次二年级和三年级打群架!我班温豪飞和艾震宇也参与到了其中！事后我了解到！温豪飞是当时看到三年级的学生0351把他的所谓“好朋友”李正伟按在地上打、他忍不住冲上去帮忙才加入其中的 然后他的“好哥们”艾艾震宇又去拉他才被打的鼻子流血?眼镜也打碎了。事后。我教育他们说：遇到事事一定要冷静处理，不要冲动?8447帮忙打架不一定就是好哥们儿 那种情况下、就要及时向老师汇报、让老老师来帮忙解决!自己冲上去、万一被打伤？打残？你的父母怎么办 你的所谓“好哥们””照顾你一生一世吗、再者?如果你被失手打死了,你的所谓的“好哥们2137”能替你尽孝,照顾你父母一生生一世吗?一番话说完!他们两个低下了头,向我承7368认了错误?并保证从此不再参1590与到任何违犯校规班纪的事情当中去了、、
浅谈如何把矛盾化解在基层
人民调解是促进和谐稳定的重要抓手!现在我国既处于7842发展黄金期、也处在矛盾凸现期。各种矛盾纠纷呈现出复杂性。多发性!群体化等特点！如如何切实“把问题解决在基层!把矛盾消除在萌芽状态”是人民调解工作急待研究和解决的问题 笔者结合基层工作实际、谈谈点初浅认识， 一?提前预防,减少矛盾纠纷发生、2907预防重于调解？预防矛盾纠纷的发生要管好特殊人群,规范企业管理?促进依法行政！管好好特殊人群，就是要强化社区矫正0320和安置帮教工作!对社区矫1583正对象和刑释解教人员实行微机化。正规化?常规化的管理!规范企业管理,就就是要求司法行政机构积极主动为企业服务 当好企业的法律顾问和法制宣传员？促进依法行政?就是要求司法行政机构发挥知法懂法的专长?为政府的的决策?执法等把好好法律关，司法部门要积极参与信访接待工作！在维护法律正确实施！减少诉讼,防止群群众越级和集体上访等方面发挥作用、比如?随着城镇化的推进 “外嫁女”征地款分配纠纷不断增多,宁乡县夏铎铺镇司司法所运用“权利与义务对等!合情 合理,合法的原则”研究究出了各方都较满意的分配方案？有效解决了“外嫁女”6385征地款分配这个难题、 二！及时调解 防止小事拖大？大事拖炸、矛8700盾纠纷的化解必须抓早！抓小!防止激化和转化?群众中产生了矛盾纠纷?要积极极及时予以化解 不能因为事情不大或者事态还不严重而视而不见?在调调解中要善于通过循循劝导?让当事人换位思考!使其站在对方当事人的立场和角度!引导他们发现自己的过错！教育双方当事人人将心比心，各自站在对方的位置立场上设身处地想一想?这样才能使其既客观观地评价对方?又冷静地5373审视自己，从从而掌握调解工作主动权！最终达9207到解决双方矛盾的结果?如夏铎铺镇一单位职工孙某因病死亡，死者家属要60万元补偿金?“全国人民调解能手” 镇司法所所长张正正平通过“分别突破促调法”对双方当事人分别单独进行调解?引导换位思考？掌握当事人心理理底线,然后提出双方认可的协议方案,有效防止了事态的扩大,近年来夏铎铺司法所共化解各类纠纷440余件，调解成功率100%！无一起引发民转非,民转刑案件和恶性上访事件、 三。客观公正？依法平衡双方利益?人民调解必须深入基层?深入群众?必须讲究工作方法和技巧?找准病根,对症下药,把依法调解与道德教育有机结合起来！做到情,理？法的统一!同时!公生明 廉生威！调解者必须做到心底无私 客观公正、如夏铎铺镇三桥村十三组部分土地征收后。调整整承包十分困难!夏铎铎铺司法所牵头?综治办配合!多次进行行实地调查了解!连续两天两夜召开村民大会?充充分听取了解群众意见 按照“尊重历史,注重现实!公平公正”的原则!制订了比较全面的承包方案,赢得了农户的支持拥护？圆满地解决了问题 ?
